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新規事業部門にて事業企画/組織文化創造に関する業務をお任せします。

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on 2018/12/13

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新規事業部門にて事業企画/組織文化創造に関する業務をお任せします。

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東 宏一

株式会社LITALICO 総務部長。筑波大学大学院にて知能機能システムを専攻、新卒で野村総合研究所(NRI)に入社。SIerにて金融機関向けASPのサーバーサイドエンジニア、及びSSOアプリケーション開発に従事。2015年LITALICOに入社をし、現在では総務部の部長を務める。

久保田 彩乃

株式会社LITALICO 新卒採用担当。採用企画とダイレクトリクルーティングの運用を行う。 名古屋大学在学時に看護師国家資格を取得し、株式会社リクルートキャリアを経て現職。 大学在学時には「2016年G7伊勢志摩サミットに向けた世界人口開発議員会議登壇」に登壇し、国内外の国会議員や国連職員向けにSDGsの実現に向けたスピーチを行った。学生時代から政策提言、NGO活動、国内外のリーダーシップトレーニング等に関わる。NPOや在宅医療系スタートアップで長期インターン経験あり。

武藤 康平

株式会社LITALICO 採用部 副部長。2015年7月に中途入社し、経営幹部候補のダイレクトソーシングを担当。2017年2月より社長秘書として政策提言業務の補佐を担当。同年9月より採用部 副部長に就任。国際基督教大学 中途自主退学後、NPO職員を経て現職。

株式会社LITALICOのメンバー

株式会社LITALICO 総務部長。筑波大学大学院にて知能機能システムを専攻、新卒で野村総合研究所(NRI)に入社。SIerにて金融機関向けASPのサーバーサイドエンジニア、及びSSOアプリケーション開発に従事。2015年LITALICOに入社をし、現在では総務部の部長を務める。

こんなことやります

事業企画に関連するリサーチ及びコンサルティングアシスタントを募集します。 業務範囲はリサーチからデータ分析、プロジェクト推進の補助業務など多岐にわたります。変化に富んだ業務環境で、スピードを維持しながら論理的に業務推進する方を探しています。 詳細は面談にてお話しさせてください! 業務内容: ・事業企画、人事、組織検討における調査、アウトプットを意識したデータ整理 ・組織文化創造に関連する一連の業務 ・単発ではない一定期間以上のプロジェクトマネジメントに関連する業務 ※いずれも上長から恒常的にフィードバックします。 下記に該当する方のご応募を歓迎します : ・大学等の研究機関で継続的な研究活動(調査分析、実験活動等)を行ってきた方 ・コンサルタントなど論理的思考力が必要で多様な社内関係者と協働する仕事に関心がある方 ・社会的な課題に対する関心があり、業務を通じて社会課題解決に関わりたい、という意思ある方 業務環境 : 私服勤務、業務用PC貸与、シフト設定フレキシブル対応、大学生インターン複数勤務。 上長は、新規事業開発室及び社内複数部署を兼任する東です。プロフィールは下記の通りです。 筑波大学大学院知能機能システム専攻修了後、新卒では野村総研に入社。外資系証券会社向けバックオフィス業務ASP事業のインフラ、認証基盤などのアプリケーションを担当。社内ベンチャー制度を利用した新規事業企画なども経験。 2015年よりLITALICOにエンジニアとして入社し、Webサービス、スマートフォンアプリの企画・開発に従事。その後コーポレートに転じ、情報システム部門のマネージャーとして全社基幹業務システムのリプレイスなどの全社プロジェクトを推進。2018年より総務部長として、IR、経営会議運営、オフィスマネジメント、全社プロジェクト推進などを幅広く担当。
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2005/12に設立

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