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一緒に大人の青春できる仲間が欲しい!全職種募集

インビジョン株式会社

インビジョン株式会社のメンバー

全員みる(9)
  • 新卒4年目。

    5年前の就活時代、学生ながら理想の企業は、「浮利を追わず、ヒトの繋がりを大事にし、ビジネスでガンガン上を行く」 理想でした。
    そんな時出会ったのがインビジョン。”想いをカタチに”という理念の輪を広げ、目先の利益にとらわれないビジネスで、100年続く会社を目指す。” この空気を肌で感じられたんですよね。
    今ではスタッフも数は当時の倍以上に。チーム超えてハイタッチする瞬間がめっちゃすきです(夏はみんな汗ばんでるし、時々断られるけどめげない。笑)
    仕事力云々以前に人間力もあがる会社だと思いますね。
    個人的に(勝手に)会社の合言葉にしてるのは#働くかっこいい大人かどうか

  • 経営企画室の高木です。28才です。主に会社の組織づくりを行なっています。

    最初はフリーランスとしていくつかのベンチャー企業の組織開発を行なっていましたが、その中で1つだけ違う色で輝いて見えたのがインビジョンでした。
    ビジョンと組織の一貫性なども魅力に感じていますが、個人的にはいたるところに隠れ見える遊び心や表現を大切にする文化が好きなところです。

    私は昔から理屈っぽく物事を考えるタイプでしたが、インビジョンを好きな理由はほぼ直感です。
    うまく言えないけどなんかいいな、という温度のあるイイ会社だと思っています。
    そういう会社に興味のある方はぜひ一度、会社に遊びに来てください。

  • インビジョンをわかりやすく例えると「ラジオ番組のような会社」かもしれません。

    ラジオ番組のような会社ってどういうことかと言うと…
    あくまでも個人的なイメージですが、ラジオ番組って
    「相当コアなファンがリスナーになっている」
    「形式的な情報発信ではなく、自然体でリスナーとの距離が近い」
    そんな会社でありたいし、そうなりたいと思ってこの言葉を使っています。

    インビジョンは万人うけする会社ではなく
    熱狂的ファンがいる会社でいたいと思っています。

    そんな熱狂的なファンをつくるためにはあなたの持っている力が必要です。
    ぜひ私たちと「想いをカタチに」するアツイ仕事をしませんか?

  • インビジョンが目指すもの「働くカッコイイ大人を増やす」
    このビジョンが達成できたらどんな世界になるだろう?

    ある調査によると、やりたい事とやりたくない事の生産性の差は756倍もあるらしい。それなのに、日本で仕事を楽しいと感じている大人は、わずか15%程度しかいない。
    つまり、働く大人の約8割、4000万人は仕事を楽しんでいないことになる。
    もし、この人達全員がやりたい仕事に就き、仕事を楽しめるようになったら…
    GDP比で今の5倍、日本は豊かになるかもしれない。

    そんな未来を目指して、自分自身も楽しみながら仕事していこう。

なにをやっているのか

  • 1c27a063 165f 44e5 8778 eeacfb6f378e 代表の吉田です。最近はドローン飛ばしてます。
  • 1014a7bc da1b 4547 a109 621794ae7056 企業理念「想いをカタチに」

-----どんなチーム?-----

『 企業文化をデザインする、採用マーケティングチーム 』

2008年設立。
ミッションは、企業の想いをカタチにして人と人のつながりを作っていくこと。
2018年9月3日に中目黒の新オフィスへ移転。さらに今春、福岡営業所オープンの運びとなりました!

>>>福岡支店は2019年4月立ち上げ!<<<

-----インビジョンの未来-----

「飛鳥時代から続く建築会社」
「室町時代から続く和菓子屋さん」
「明治時代から続く広告会社」
など、企業価値、文化を脈々と継承する会社ってものすごくかっこいい。
売上・利益はもちろん大事ですが、利益をもたらしてくれるお客様と本気で向き合い、1社1社の「想いをカタチに」して、企業成長を後押しする。社内外ともに一緒に働く仲間やその家族を幸せにしていく。
ずっと関わっていきたいと言ってくれるお客様、スタッフ、仲間の輪を広げ、かっこいい会社を目指します。今年で10期目突入。人生に例えるなら、中学校入学あたりでしょうか。青春真っ盛りです。

-----社内用語-----

『社内用語って、会社の文化を表すって言いますよね。 』

#自走する組織
#働くかっこいい大人かどうか
#大人の青春
#能力的リーダーシップ
#おダシ
#健康的なチーム
#徳田屋
#いいんだよ
#明日も元気におはようございます

-----インビジョン飲み会での一コマ-----

『オフモードででるコトバって、結構本質的だったりして。』
(人事がコソコソ書き溜めました。笑)

「考えたことが価値になるってのが仕事」
「ゴールはお客さんですよね」
「ゴールが一緒なのって最強」
「人材って、付き合う全ての企業に還元できる仕事だと思うんですよね」
「切磋琢磨しないと自分がアップデートされない」
「ただのタスクみたいな感覚って、それは違うと思っていて」
「”お前、そういうんじゃねえんだよ!”みたいなぶつかり合いも、時には必要だと思うんだよ」
「コアな部分って、そこは共有してなきゃダメだと思うんですよ」
「究極、人助けですよね、ビジネスって。」

なぜやるのか

  • 91aab4df 144f 4bb7 a6b0 e4f91fc5cb12 IMPRESS + VISION = INVISION
  • 7504d023 3ac9 4052 90ee ce7fb5eaa759 TEAM × MARKETING × BRANDING

《インビジョンが掲げるビジョン》
『 働く幸せを感じる、かっこいい大人を増やす。 』

日本の労働者の中で”積極的に仕事をしている人”の割合はわずか7%。
”働くって面白い”を体現している大人が、あまりにも少ないと思いませんか?

社会に出たら人生の約7割が仕事。やっぱり大事な時間です。
学生の頃とは一味違う、第二の青春を感じられるチームを作っています。

「あそこなんか盛り上がってるな~」
「楽しそうだな」
ってところには必ず人が集まるなと。
そうやって自然に輪が広がる感じを目指してます。

どうやっているのか

  • Ad63c76d 77b3 445a 892c 91a7d671c9a9 新しい自社メディア、続々。
  • 4b527a88 335c 4b04 a9a4 801f4459eef2 仲間と切磋琢磨する喜び。

【インビジョンの3つの武器】
TEAM × MARKETING × BRANDING
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・オンもオフも楽しみたい!遊んでいる時もふと企画、戦略を考えている。
・企業や人の志や目標を自分事と捉え目標達成にコミット。達成した際はチームで喜びを分かちあう。
・「教わってません」「知りません」とできない理由を探すのではなくどうすればできるかを考え実行する。
・他人へのリスペクトと人のプラスな行いに気付く純粋な心でその方に「見事!」と賛辞を贈る。
・プレゼン資料、テストサイト、メールなどの中に、相手の気持ちをほっこりさせるおまけをこっそり忍ばせる。
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こんな方はぜひ!
*インビジョンのコーポレートサイトを見て、「いいかも」と思った人
*周りに影響を与える仕事がしたい人
*「働く幸せを感じる、かっこいい大人を増やす」というビジョンを掲げるチームで働いてみたい人
*うまくいった時はチームで喜びを分かちあいたい人
*インビジョンには本当に働くかっこいい大人がいるの?を確かめたい人
*ニュースサイトやコラムを読むのが大好きな人

こんなことやります

はじめまして。経営企画室の高木です。

弊社では全職種を募集しています。
・経営企画室
・人事/広報
・マーケティング
・インサイドセールス
・営業
・コピーライター
・財務/経理
・エンジニア
・デザイナー
・クリエイター

うちの会社はテキストでは表現しきれないので、
#大人の青春
#働くかっこいい大人を増やす
に少しでも興味があればふらっと遊びに来てください〜!

以上!経験やスキルなど全て不問です。

価値観

会社の価値観をもっと見る
オープンなコミュニケーション

-----社内用語----- 『社内用語って、会社の文化を表すって言いますよね。 』 #自走する組織 #働くかっこいい大人かどう... さらに表示

メンバーの多様性

-----インビジョン飲み会での一コマ----- 『オフモードででるコトバって、結構本質的だったりして。』 (人事がコソコソ書き溜... さらに表示

コミュニティを大切に

-----ビジョン----- 『 働く幸せを感じる、かっこいい大人を増やす。 』 日本の労働者の中で”積極的に仕事をしている人”の... さらに表示

会社の注目の投稿

募集情報
探している人 全職種
採用形態 新卒採用 / インターン・学生バイト / 中途採用 / 副業・契約・委託
募集の特徴 Skypeで話を聞ける / 留学生さん歓迎 / 友達と一緒に訪問OK / 学生さんも歓迎
会社情報
創業者 吉田誠吾
設立年月 2008年7月
社員数 31人のメンバー
関連業界 メディア・出版 / 広告・販売促進 / 人材・介護・サービス

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〒153-0051 東京都目黒区上目黒1丁目3−7 VORT代官山3階

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