350万人が利用する会社訪問アプリ
西澤 知輝
一人十色 普段歩いている道でも、時間帯や天気等で全くの新しい体験ができることがあります。ヒトだけでなく、この世界は想像しているずっと多面的で、知らない側面はまだまだあるはずなので、日々新しい何かを探して体験することが好きなので、まだまだそういった体験ができるはず!と期待を持たせてくれるこの言葉は気に入っています。
中尾 昂平
慶應義塾大学卒業後、レバレジーズ株式会社に入社。 転職・採用支援サービス「看護のお仕事」にて、 キャリアアドバイザーとして病院や施設の採用支援に従事。 その後、株式会社スタメンに転職、 エンゲージメント経営プラットフォーム「TUNAG」のカスタマーサクセスとしてSMB規模の企業を中心にのべ150社以上のエンゲージメント経営の支援に携わる。 様々な企業の経営者や人事責任者と関わる中で、上司部下の関係性が強い組織作りにあたって最も大事であると痛感。その後、経営理念や代表本田の創業エピソードに惹かれKAKEAIに入社。 国家資格キャリアコンサルタント所持。 HR SaaSの経歴が長いです。カスタマーサクセスの皆様と情報交換したい!!!
永原 玄一郎
15歳の頃に母親を病気で亡くした経験から「大切な人を大切にできることの尊さ」を実感する。 明治大学卒業後、「大切な人を大切にできる」力をつけるべく、多くの人と関わり、早くから裁量を持って働ける場所を求めて株式会社ウィルグループに入社。 医療・介護領域での人材派遣コーディネーターとしてスタッフの定着・活躍支援に従事したのち、同社新規事業立案プログラムにてバイオ系ベンチャー企業に出向を経て、飲食業界向けのクラウドサービスの立ち上げ。 より自分のライフテーマを直接的に感じられ、世の中に広めていきたいと心から思えるサービス、会社を探しKAKEAIに出会う。 仕事で関わる仲間を大切にできるKakeaiというプロダクト、そして 「あなたがどこで誰と共に生きようとも、あなたの持つ人生の可能性を絶対に毀損させない」というPurposeに惹かれ、 KAKEAIであれば自身のライフテーマを社会へ価値提供へと昇華できると信じ、当時創業3年目のKAKEAIに正社員として入社。 入社後はプロダクトマネジメントとして機能開発の優先順位策定、機能の仕様検討、リリース前検証等に携わったのち、 よりお客様に近い場所でサービスの価値を届けるべくカスタマーサクセス活動に注力。 Kakeaiを通じて現実、社会を変えていく。
降矢 美桜
高校時代に身近な人の不幸を経験し、何気ない日常が当たり前ではないことを痛感。人生いつどこで何が起こるか分からない中で、「毎日をイキイキと生きる人で溢れる社会をつくる」という夢をもつ。いつ死んでも後悔のないように瞬間瞬間を全力で生きる。 ▼ストレングスファインダー 学習欲/達成欲/責任感/共感性/慎重さ ▼16タイプ ISFJ ▼趣味 筋トレ/サウナ/カフェ巡り/デイキャンプ/一人旅
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