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労務|経営層に近い環境で、幅広く経験したい方!労務業務推進メンバー募集!

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on 2024/03/26

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労務|経営層に近い環境で、幅広く経験したい方!労務業務推進メンバー募集!

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廣野 裕之

エンジニアからキャリアをスタートし、広告代理店/事業責任者/CMOを経て株式会社Wonderlaboを設立しました! 面白くないものを面白く、ワクワクを科学していくことが好きです!!

2023年の振り返りと2024年を迎えて

廣野 裕之さんのストーリー

大野 陽平

インターネット広告からキャリアをスタートし、現在は教育関連事業やTVのWebメディア記事ディレクションに携わっています!広告運用やWeb/コピーライティング、PR周、オンライン・オフラインのイベントなどが得意領域です。

見市 萌美

人事採用・人材紹介派遣CA・キャリアコンサルタントとして、10年弱「キャリア」にまつわる領域でお仕事をしてきました。はじめは「就活」というキャリアスタートを支援したいと思い立ったところから、キャリアコンサルタントの国家資格を取得。結婚に伴う転居、出産、育児経験など、自身のライフイベントも経験したことで、誰もが「今を生きる、未来に進む力になりたい」と前向きに自分の人生を良い意味でわがままに、心地よく生きるための支援をしたいと現在は、職業訓練校でのキャリアコンサルティング(就職支援)の運営、実施をメインとして担当しています。

一海 隆太郎

株式会社Wonderlaboに創業からジョイン。 職業訓練で使用するEラーニングシステムを開発しています。

【社員インタビュー_Vol1.CTO一海】何を作るより、誰についていくか。ベンチャー企業でエンジニアとして働く魅力。

一海 隆太郎さんのストーリー

株式会社Wonderlaboのメンバー

エンジニアからキャリアをスタートし、広告代理店/事業責任者/CMOを経て株式会社Wonderlaboを設立しました! 面白くないものを面白く、ワクワクを科学していくことが好きです!!

なにをやっているのか

【Wonder】 驚異、驚嘆、驚き、驚嘆すべきもの、(自然界などの)奇観、奇跡、驚くべきこと 【Labo】 ラボ。研究所、研究室、実験室、ラボラトリー 通常エモーショナルな感情を示す「Wonder」と 世の出来事を科学しロジカルな結論と進む先を示す「Labo」の間には壁があり、 その壁を越えていくことが私たちの使命です。 不可能や不思議を一歩ずつ理解し分析していくための意志を 「ワクワクを科学する」という言葉に込めました。 驚異や奇跡…説明・分析不可なものを科学する場所として。 私たちWonder Laboは存在しています。

なにをやっているのか

【Wonder】 驚異、驚嘆、驚き、驚嘆すべきもの、(自然界などの)奇観、奇跡、驚くべきこと 【Labo】 ラボ。研究所、研究室、実験室、ラボラトリー 通常エモーショナルな感情を示す「Wonder」と 世の出来事を科学しロジカルな結論と進む先を示す「Labo」の間には壁があり、 その壁を越えていくことが私たちの使命です。 不可能や不思議を一歩ずつ理解し分析していくための意志を 「ワクワクを科学する」という言葉に込めました。 驚異や奇跡…説明・分析不可なものを科学する場所として。 私たちWonder Laboは存在しています。

なぜやるのか

成果が出る。売上が上がる、お客様が増える。仲間が増える。 そこにある、“ワクワク”する瞬間。 そんなお客様が欲しかった可能性を実現する。 そのために出来ることは何でもやる。 お客様に伝えるべきことは伝える。 でも、お客様の“ワクワクを再現すること”に繋がらないことはしない、 やらない、ずらさない。仕事に向き合う魂は売らない。 そんなお客様と社会の“ワクワク”のために結果・価値にこだわります。

どうやっているのか

【事業内容】 1.教育事業(マーケティング/エンジニア/デザイン) 職業訓練校の運営、学校等での教育研修事業 2.マーケティング・コンサルティング 3.スポーツブランディング 4.M&A 5.システム構築 【働き方・風土】 フレックスやリモートワークといったライフスタイルにあった働き方を柔軟に取り入れています。時間と場所の制限に縛られることなく、効率的に働ける環境作りを目指しています。 社内MTGは1週間に1回のオフラインのMTG、それ以外の日は部署ごと、チームごとの30分のショートMTGがメインです。 自由かつ成果主義的を軸としてはあるものの、困ったときには助け合えるチーム力のある会社です。

こんなことやります

事業拡大により、労務経験者の方を募集します! <主な仕事内容> 従業員の労働に関連する事務 (一例) ・給与計算 ・労働時間の管理 ・有給休暇取得の処理 ・年末調整 ・入退社手続き ・保険対応など <こんな方とお会いしたい> ・労務経験3年以上お持ちの方(目安です) 社内1人目の労務担当のため、一連の労務対応経験がある方であれば3年未満でも歓迎! ・smartHR、マネーフォワードを使用した業務経験をお持ちの方 ・積極的に業務を推進するコミュニケーション力と業務遂行力のある方 ・チームワークを大切にできる方 ・キャリアアップの意欲が旺盛な方 ・社労士資格をお持ちの方歓迎!!! <ポジションの魅力> ・成長企業ならではの多様な経験を積むことができます! ・若いメンバーかつ少数精鋭のため、経理の枠を超えて貪欲に幅広い業務を経験することができます! ・裁量を持って活躍していただきます! ・経営層の近くで全体像を見ながら業務に取り組めます! ・IPOに向けた経験も積むことができます! <勤務地>東京本社(五反田) リモートワーク併用可能、フルフレックス制
16人がこの募集を応援しています

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話を聞きに行くステップ

  1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
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会社情報

2022/02に設立

29人のメンバー

東京都品川区西五反田1丁目26番2号 五反田サンハイツビル2F・S-10