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住宅業界メディア用SEOライター募集

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on 2024/03/14

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住宅業界メディア用SEOライター募集

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宮沢 光平

外資系大手IT関連企業に勤務した後、ロボットソフトウェアを開発するベンチャー企業に経営企画として参画。その後、食品メーカーにて、中国進出支援の責任者を担当。 2014年6月に株式会社ユナイテッドマインドジャパンを設立。 日本に来ている3000名以上の外国人材との交流歴をノウハウ化し外国人向け人材紹介を開始。 欧米諸国、ベトナム、中国、マレーシア、インド等の人材を様々な業種の企業に紹介・ 現在、住宅業界を変革するべく、日本人材の紹介を中心としながら、「プロモーション」「グローバル」「DX」をキーワードに様々な企業支援を開始。 メディア ・TOKYO MX|田村淳の訊きたい放題 出演 ・スタジオジブリ『熱風』 掲載  他

UMJの考える「住」の革新とは!?

宮沢 光平さんのストーリー

UMJ 林田

長野県からフルリモート勤務/絶賛2児の子育て中! 趣味はライブに行くこと、音楽を聴くこと、あめ色玉ねぎを作ること! 誰かのためになれることに、心からやりがいを感じながら充実したビジネスライフが送れています。 人材派遣コーディネーター~SES営業~ユナイテッドマインドジャパンコーディネーター

【#社員インタビュー】人材コーディネーターの仕事も家庭も充実のスケジュールを大公開

UMJ 林田さんのストーリー

UMJ 有泉

子供たちの進学・就職を機にキャリアコンサルタントという仕事に興味を持ち資格取得。 人生の大きな部分を占める「仕事」。自分が納得し、楽しめる仕事に就いて欲しい。 1人でも多くの方の転職活動のサポートに携わっていきたい。 3匹の猫と観葉植物に囲まれて癒されています。

リモートワークでエンゲージメント向上に成功!! UMJのリモートワーク化1年を振り返る

UMJ 有泉さんのストーリー

UMJ 久保

お酒に関係する仕事に長く就いていた中で出会ったサントリー創業者 鳥井信治郎の言葉ですが、しみじみとそれしかないんだよなぁ。と思わされました。「できることは精一杯やります」だと「できることしかできないまま」なんですよね。バンバン挑戦させてもらえて失敗させてもらえる環境のありがたさも感じられて、好きな言葉です。

【#社員紹介】家事・育児はもちろん。社員のみなさんも全力でサポートしていきます!

UMJ 久保さんのストーリー

株式会社ユナイテッドマインドジャパンのメンバー

外資系大手IT関連企業に勤務した後、ロボットソフトウェアを開発するベンチャー企業に経営企画として参画。その後、食品メーカーにて、中国進出支援の責任者を担当。 2014年6月に株式会社ユナイテッドマインドジャパンを設立。 日本に来ている3000名以上の外国人材との交流歴をノウハウ化し外国人向け人材紹介を開始。 欧米諸国、ベトナム、中国、マレーシア、インド等の人材を様々な業種の企業に紹介・ 現在、住宅業界を変革するべく、日本人材の紹介を中心としながら、「プロモーション」「グローバル」「DX」をキーワードに様々な企業支援を開始。 メディア ・TOKYO MX|田村淳の訊きたい放題 出演 ・ス...

なにをやっているのか

住宅、不動産業界に特化して人材紹介を行っております。 弊社は、従業員のワークライフバランスを重視しており、独特な働きかたを実現しています。 ・出たり、入ったり、勤務時間はいくらでも変更可能 ・女性が8割 ・リモートワーカーが8割(愛知県、三重県、マレーシア、北海道 他)  ※東京、神奈川、埼玉在住で、出勤する方も月曜日のみ出勤するハイブリッドワーカーです。 ・日本人紹介チームは、約20名体制  ※キャリアアドバイザー10名。コーポレートスタッフ8名。事業推進2名 もともとは、50カ国以上の外国人材を日本企業に紹介をする事業を行っていましたのでグローバル視点でこれからの時代に合った働き方を尊重していきます。将来的には、週4正社員なんかも実現していきたいと考えます。 事業としては、現在、業界特化型の日本人の紹介が95%です。売上は伸びており、急拡大中です。 現在は、まず「住」業界特化の人材紹介会社としてNO.1を目指します。人材紹介をメイン事業としながらも、将来は、家を売るための広告支援、海外進出支援、DX支援等、業界に特化した支援を行うことで、さらに事業拡大を進めます。
人材紹介を軸としながら様々な事業を展開しています。
未経験から最短距離で一人前になれる仕組みがあります。
子どものそばでお仕事できます。
世界中どこからでも働くことが出来ます。
住宅業界の未来を輝かせる
多様な働き方を尊重します。

なにをやっているのか

人材紹介を軸としながら様々な事業を展開しています。

未経験から最短距離で一人前になれる仕組みがあります。

住宅、不動産業界に特化して人材紹介を行っております。 弊社は、従業員のワークライフバランスを重視しており、独特な働きかたを実現しています。 ・出たり、入ったり、勤務時間はいくらでも変更可能 ・女性が8割 ・リモートワーカーが8割(愛知県、三重県、マレーシア、北海道 他)  ※東京、神奈川、埼玉在住で、出勤する方も月曜日のみ出勤するハイブリッドワーカーです。 ・日本人紹介チームは、約20名体制  ※キャリアアドバイザー10名。コーポレートスタッフ8名。事業推進2名 もともとは、50カ国以上の外国人材を日本企業に紹介をする事業を行っていましたのでグローバル視点でこれからの時代に合った働き方を尊重していきます。将来的には、週4正社員なんかも実現していきたいと考えます。 事業としては、現在、業界特化型の日本人の紹介が95%です。売上は伸びており、急拡大中です。 現在は、まず「住」業界特化の人材紹介会社としてNO.1を目指します。人材紹介をメイン事業としながらも、将来は、家を売るための広告支援、海外進出支援、DX支援等、業界に特化した支援を行うことで、さらに事業拡大を進めます。

なぜやるのか

住宅業界の未来を輝かせる

多様な働き方を尊重します。

人が生きていくのに欠かすことの出来ない「衣・食・住」。 私たちは、グローバル視点で「住」を変革したいと思っています。 新しい時代に必要な価値を作り上げ、提供していきます。 近年、住宅業界は新築の着工棟数が減っており、住宅業界は縮小傾向にあります。しかし、リフォームや、海外での住宅販売にはチャンスがあると言われています。 また、テクノロジーを活かすことで、未来の「住」の在り方は無限大になると弊社は考えています。 車の中に住む人が出てきたり、火星に住む人だって出てくるでしょう。私たちは、業界に人材と新しい価値を提供していきたいと考えています。 「住」の未来をより輝かせるため、事業を進めていきます。

どうやっているのか

子どものそばでお仕事できます。

世界中どこからでも働くことが出来ます。

私たちのミッションは3つです。 ・より優秀な人材を住宅業界に巻き込んでいく ・海外で活躍する家づくりメーカーを100社創り出す ・テクノロジーを駆使する事で、地球外に家を建てる 人材紹介事業にとらわれずに、大きく事業を展開していきます。 私たちは、「人」と「住」の可能性を追求する会社です。 だからこそ、従業員の働き方にもこだわっています。 「いつ働くか。」「いつ休むか。」「どこで働くか。」も自分で決められます。 リモートで最高に働きやすいのに、世の中に価値を提供し、やりがいのある会社。 そんな会社を実現するために、様々な仕組み導入しています。 ・プライベートな会話もOK。週に1回の従業員同士のシャッフルmtg ・週1回30分の1on1社長mtg ・趣味や子育ても安心の長時間中抜け制度 自分らしい働き方で、「住」の世界を変えてみたい方。 ぜひ、一緒に働いてみませんか?

こんなことやります

<依頼詳細> 住宅業界や住宅ハウスメーカーに関する記事作成できるライターを募集します。 【 概要 】 ・掲載ページ:当社コーポレートサイト内コンテンツページ※求職者集客の入り口となるSEO記事となります。記事からLPのリンク、その後問い合わせ・登録数の最大化を図ります。 ・記事のキーワードはディレクション担当者が指定、構成等は相談可能です。 ・文字数:1記事あたり5000文字程度 ・記事数:週2本/月8本目安 ・画像選定: あり 【 納期・納品方法 】 ・下書き原稿チェック完了後Wordpressにアップいただきます 【 応募時のお願い 】 ・選考時にテストライティングを実施する場合があります。 ・1週間の稼働可能時間と稼働予定時間帯を教えて下さい。 ・応募時に下記の質問の回答をお送りください。   - 簡単な自己紹介をご提示ください。     回答:   - Webメディアでのライティング経験があれば記事URLやサンプル記事をご提示ください。   回答: その他ご質問等ありましたら、気軽にお問い合わせください。 ライターの皆さまからの応募をお待ちしております! <記事のジャンル> ビジネス <求めるレベル> 経験あり ※プロも選べますが1つなので経験あり 週の稼動と依頼期間 週 20時間で 6ヶ月以上依頼したい
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