▶︎事業概要 私たちは『地方創生や働き方の変革』をテーマに、中小中堅企業・ベンチャー企業の経営支援を生業とする会社です。 近畿は京阪神を中心に、一部都内・山陰地方に有するクライアントに向けて、創業以前から代表が培ってきた「経営企画・事業企画」「営業&マーケティング」「人事・採用」領域を中心に幅広くご支援を続けています。 単なるアドバイスではなく、実際に事業者の経営現場に入り込むことで生まれる手触り感のある支援を通して成果創出するのが当社の強みです。

▶︎Our Mission 中小企業支援のあり方を変える ▶︎Our Vision 意志ある中小企業経営者と 意志ある企業支援者を繋ぐ ▶︎事業目的 今や日本の産業構造における大部分を占める中小中堅企業やベンチャー企業。 大手企業と比較すると、人・物・金・情報全てのリソースが不足しており、 常に予測困難な環境に置かれているため、中小企業経営の難度は飛躍的に高まってきています。 企業ごとの課題や状況を踏まえないセオリー通りの戦略策定では、数年後を見越した効果まで見込めず、特定業務に限定した実行支援だけでは、一時的なリソースを補うに過ぎません。 それにも関わらず、特に中小中堅企業の経営支援業界は長らく何の変化も遂げずに現在に至っています。 親から承継した会社を家族で切り盛りしながら、家族の前では気丈に振る舞っているものの、金融機関への返済や減っていく預金残高で頭がいっぱいになってしまっている経営者。 新しい事業に挑戦したいと考えているものの、既存事業の管理に手一杯で自力では前に進めないと意気消沈してしまっている経営者。 こうした事業者を支援するのは、国が明治時代初期に作り上げた商工会・商工会議所、税理士・弁護士等の士業、中小企業診断士、中小企業を対象とした一部のコンサルティング会社と限定されており、中小企業にとって最適な選択肢があるとは言えない状況です。 本質的な中小企業経営支援とは、 企業や人が動き出すその瞬間に本気で向き合うことで、思いと技術を有する中小企業にとっての課題を解決し、新たな価値を共につくりあげることです。 従来の旧態依然とした中小企業へのコンサルティングではなく、 様々な想いを持って経営の最前線に立ち続ける経営者と共に、事業や会社のブレイクスルーに向けて本気になる中小企業支援の在り方を確立させるために日々邁進しています。

実際に事業者の経営現場に入り込むことでより理解を深め、上流から下流までをワンスルーで支援し成果を創出することがモットーです。 現在の在籍メンバーの多くは、現経営者。 単純なhow toだけではなく経営者が相対する様々なストレスや課題を真に理解することで、より本質的な支援を実現しています。 雇用形態にこだわらず、役員・正社員・アルバイト・業務委託が分け隔てなく1つのチームとして活動しており、その面白さや難しさを社内外に発信していくことで、正社員至上主義である日本の現況に一石を投じたいとも考えています。 日本全国に存在する約400万社の中小企業全社を当社で支援できるとは考えていません。 ただ、経営者の想いに共鳴し、本気で中小企業と経営者のことを考える当社の支援の在り方や取り組みの輪を広げていくことが、少しでも多くの中小企業を救う事に繋がると信じています。 今後は、新しい知識や繋がりを生み出すことを目的とした、 支援者同士、中小企業経営者 同士、支援者と事業者をマッチングするコミュニティ事業の立ち上げを志しています。 経営者と支援者が一丸となって事業課題に取り組む、その姿を目指して。

▶︎プロジェクト例 ※年間10〜15件のプロジェクトが稼働しています 精密機器製造会社の新規事業開発、営業・マーケティング支援 溶接加工会社の新規事業開発、営業・マーケティング支援 インフラ会社の新規事業開発、営業・マーケティング支援 Saas企業の新規事業開発、営業・マーケティング支援 不動産管理会社の人事・新規事業開発支援 ゲーム開発会社の人事・営業支援 総合商社の人事支援 ▶︎業務フロー ・新規/既存顧客のアポイント同席 ・プロジェクトテーマの確認とタスクの整理、リスクの洗い出し ・テーマの実現に必要な情報の調査、インタビュー ・クライアントやチームメンバーに展開する資料の作成 ・アポイントやミーティング内でのプレゼンテーション、ファシリテーション ・議事録作成や各種調整業務等 ・決定タスクの実行 入社いただいてすぐはアポイント同席・資料作成を通したクライアントの理解やタスクの実行を中心に、 スキルやご要望に応じて上記業務をお任せしていきます。 クライアント支援もメンバーへの向かい方も、「個人」を重視しており、 「個人」が何をしたいのか・何を目指して仕事をするのかを意識して業務に取り組んでいただける方を歓迎しています。 ▶︎必須要件　※下記いずれかの要件を満たす方※ 何らかの法人営業経験 2年以上 事業開発・マーケティング経験 2年以上 人事・経営企画経験 2年以上 ▶︎とは言え私たちが感じてること 数年後には、クライアントの状況整理や企画提案の骨子作成などを始めとしたプロデューサー業務をお任せします。と言いつつ… 東良「事業者によって状況も要望も違う中で、営業と言っても決まりきった型があるわけではないし、何をするって言葉にするのは難しいね」 加藤「ただ売るだけの営業や決まりきった正攻法には興味がない方とか、なんでも挑戦してみたい方が合っているのかもしれないですね」 と話していたので、”代表と一緒に創り上げる新規営業” なのかもしれません。 クライアントの現場に入り込んでご支援をするため、様々な市場や企業、人と接することができる環境で、将来的には職種も飛び越えて？バイタリティ高くご活躍いただけます。 想いはあるが不安で動けない人のために、 事業や会社がブレイクスルーするために、 動き出すその瞬間のために、 本気で向き合い、新たな価値を共につくりあげましょう。 あなたからのご応募をお待ちしています。