350万人が利用する会社訪問アプリ

  • WEBフロントエンドエンジニア
  • 8エントリー

個性溢れるメンバーと一緒に成長したいWEBフロントエンドエンジニア募集!

WEBフロントエンドエンジニア
中途
8エントリー

on 2024/03/06

99 views

8人がエントリー中

個性溢れるメンバーと一緒に成長したいWEBフロントエンドエンジニア募集!

オンライン面談OK
東京
中途
東京
中途

大林 謙

映像制作・ゲーム開発、AI開発など特性の異なる複数の法人を国内外に設立し、各社の特性を連携させた開発・運営体制を構築し開発・経営を行っている。 映画・CM・ゲームにおいて高品質な映像制作及びxR領域の開発を行う株式会社フレイムを設立、より独自性のある開発を行うためフィリピンにも開発拠点としてNEUN FARBEN CORPORTIONを設立し日本・フィリピンで制作・開発を行う。その後、AIとゲーム・xRの技術を組み合わせ“あそびが予防になる”をビジョンとする株式会社HYPER CUBEを設立し中枢神経系疾患のスクリーニング・進行抑制、高齢者のQOL向上にフォーカスした開発を行う。 株式会社HYPER CUBE・代表取締役、株式会社Four H・取締役、株式会社クローカ・取締役。

中嶋 望

新卒からサイバーエージェントへ。営業、子会社立ち上げ、メディア運営、課金システム構築など、色々なことを経験させてもらいました。 世の中にポジティブがあふれてほしい!子どものポジティブを伸ばしたい!と夢見る株式会社に転職。 小学生向けのプログラミング教室の拡大を経験したのち、 小児科クリニックを多拠点展開する会社の中で医師の勤務管理や、社員の教育システムの構築を行いました。 ポジティブな「子ども」の作り上げる世界と必ず共存する「親」の世界。 子どもを支える「親」はこの先、「親」であり「子」である2面性と向き合わなければなりません。 親として子どもを育てやすい社会にするためには、「子」の世界の環境整備が必要であると考えるとともに、人生100年時代、大人の生き方を支える環境構築に興味がわきました。 HYPER CUBEでは、社会的な課題をdigitalを駆使し、解決していきます。 AI×医療、データサイエンス などに興味がある方はぜひご連絡ください。

大人の社会科見学

中嶋 望さんのストーリー

Naoki Kosaka

子ども向けアプリを作ってましたが、「遊びが予防になる社会をつくる」というビジョンに惹かれ、現在はHYPER CUBEというAI×高齢者に取り組む会社でエンジニアリングマネージャーをやっています。 どうせ働くなら社会がすこしでも良くなりそうなものを、チームで試行錯誤しながら創意工夫をして作っていきたい、という気持ちで生きています。 「とりあえずこいつに任せとけばいい感じにしてくれる」という感じになれればいいなと思ってます。

Rikako Murakami

大学では4年間、書道を専攻して卒業。イベント会社の営業職を2年従事した後、1年のフリー活動を経てエンジニアに転職。 現在はフロントエンジニアとしてLPのコーディングやグラフィックツールを使用したデザイン制作のサポートを担当しています。 将来はフルスタックエンジニアとしてバリバリ活躍していきたいです!

株式会社HYPER CUBEのメンバー

映像制作・ゲーム開発、AI開発など特性の異なる複数の法人を国内外に設立し、各社の特性を連携させた開発・運営体制を構築し開発・経営を行っている。 映画・CM・ゲームにおいて高品質な映像制作及びxR領域の開発を行う株式会社フレイムを設立、より独自性のある開発を行うためフィリピンにも開発拠点としてNEUN FARBEN CORPORTIONを設立し日本・フィリピンで制作・開発を行う。その後、AIとゲーム・xRの技術を組み合わせ“あそびが予防になる”をビジョンとする株式会社HYPER CUBEを設立し中枢神経系疾患のスクリーニング・進行抑制、高齢者のQOL向上にフォーカスした開発を行う。 株式会社H...

なにをやっているのか

自社開発、受託開発、広告支援の3つを軸として事業を展開しています。 ■自社サービス開発 「遊びが予防になる社会をつくる」が、HYPER CUBEの掲げるビジョンです。このビジョンを達成するために現在は、高齢者のQOL向上にフォーカスを当ててサービスを開発しています。 現在は、認知症・フレイル・メンタルヘルス・リハビリなどに寄り添う高齢者向けAIアバター『トモニ』を開発中です。 ■事業サポート(受託開発) アカデミアとの共同調査や自社開発の知見を活かし、未来にあるべき姿とクライアントの希望を掛け合わせ、事業開発や計画からサポートさせて頂きます。 事業計画、システムの開発、データ解析、アプリ開発など幅広く対応しています。 ■広告事業 デザインとプログラムで、人の心を動かします。 WEBサイトや、動画、アプリ、サイネージなど、画面あるものすべてを対象に、広告制作やプロモーション支援を行っています。 ブランドプロモーションを中心にコンテンツを通じて人々に笑顔を生み出し続けます。
多様なメンバーが在籍
社内ミーティングの様子
高齢者向けAIアバター『トモニ』
トモニの開発中の画面
気軽にコミュニケーションが取れる環境です
共有エリアは自由に利用できます

なにをやっているのか

多様なメンバーが在籍

社内ミーティングの様子

自社開発、受託開発、広告支援の3つを軸として事業を展開しています。 ■自社サービス開発 「遊びが予防になる社会をつくる」が、HYPER CUBEの掲げるビジョンです。このビジョンを達成するために現在は、高齢者のQOL向上にフォーカスを当ててサービスを開発しています。 現在は、認知症・フレイル・メンタルヘルス・リハビリなどに寄り添う高齢者向けAIアバター『トモニ』を開発中です。 ■事業サポート(受託開発) アカデミアとの共同調査や自社開発の知見を活かし、未来にあるべき姿とクライアントの希望を掛け合わせ、事業開発や計画からサポートさせて頂きます。 事業計画、システムの開発、データ解析、アプリ開発など幅広く対応しています。 ■広告事業 デザインとプログラムで、人の心を動かします。 WEBサイトや、動画、アプリ、サイネージなど、画面あるものすべてを対象に、広告制作やプロモーション支援を行っています。 ブランドプロモーションを中心にコンテンツを通じて人々に笑顔を生み出し続けます。

なぜやるのか

気軽にコミュニケーションが取れる環境です

共有エリアは自由に利用できます

VISION 「遊び」が「予防」になる社会をつくる Playfulness works for health. MISSION 社会の困りごとを一人一人に寄り添うことで解決する Solving social issues by getting close to each and every person. 課題は超高齢社会だけではありません。 「遊び」を予防にする仕組みは、これからの社会課題解決の基盤になると考えています。「遊び」を学びにする、「遊ぶ」ように働く、「遊び」でつながる。「遊び」を軸にした先端技術活用を通じて、ひとりひとりの課題に向き合いつつ、社会課題の解決策の実装を進めていきます。

どうやっているのか

高齢者向けAIアバター『トモニ』

トモニの開発中の画面

自社サービスとして、開発中の高齢者向けAIアバター『トモニ』。 “共に” 歩み、寄り添い​気づきを与えてくれる“友に”をコンセプトに、​様々な領域での知見とデータプラットフォームをつくることで、​認知症・フレイル・メンタルヘルス・リハビリなどに​寄り添うAIアバターの創造​を目指しています。 予防というのは、元来「大変」「我慢が必要」「つまらない」ことであることが多く、特に高齢者にとっては、課題解決が難しいシーンが多くありました。 トモニを通して、日常の会話を拾い上げ、個人ごとの課題を個人ごとの望み楽しみと掛け合わせることで気づきを得て楽しく予防に努めてくれる仕組み作りをしています。 岡山市主催「GovTech Challenge OKAYAMA(ガブテック・チャレンジ岡山)」の一環として、岡山市の協力のもと、対話型AIアバター『トモニ』を用いたフレイル健康チェック診断を実施しました。フレイル予防イベントや市内薬局など数か所に設置し、一般の高齢者の方々に体験していただくことで、有効性やサービス検証を行なっています。 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000005.000044934.html

こんなことやります

【募集背景】 HYPER CUBEは「AI・データ分析・医療」の研究開発をする会社と「広告・WEB・プロモーション」のプロ集団が集まる会社が合体して生まれました。 そのためのプロモーションサイトやブランディングサイトの制作から、高齢者向けAIチャットボットやChatGPTを利用したコピージェネレーターの開発など、幅広いプロジェクトが社内に存在します。 今回は、そんな当社の自社サービスやクライアント様の様々なWebサービスやWebサイトを仕上げるWebフロントエンドエンジニアを募集します。 現在の当社のWebフロントエンドはフルスタックエンジニア1人+エンジニア2人で構成されていますが、フルスタックエンジニアが他の業務も担当している関係上、Webフロントエンドのリードができるエンジニアが不足している状態です。 スキルや経験・ご希望にもよりますが、まずは当社の開発環境に慣れてもらいつつ、ゆくゆくはWebフロント開発チームのリードして活躍していただけたらと考えています。 【働く環境】 所属するエンジニアチームは現在10名、年齢は20代が多く、男女比は7:3というメンバー構成です。 また社員には介護や子育てと両立して働くメンバーや、外国籍のメンバーも居り、個性を生かしつつ皆で補い合いながらわりと自由に働いています。 現在はコミュニケーションや文化促進のため月・木の週2回を出社日としていますが、それ以外はリモートで自宅での作業も可能です。 自分らしい働き方でステップアップしたい!という方にはピッタリだと思います! 【業務内容】 ■Webサイト・Webサービスの構築 ■Webフロントエンド領域の技術選定・リード プロジェクトの例はこちらからご覧になれます↓ https://www.wantedly.com/portfoJ 【必須スキル/経験】 ■Next.js・Reactなどのフロントエンドフレームワークを利用した開発経験 ■Git を使用したチーム開発経験 【歓迎スキル/経験】 ■コードレビューをする/される環境での開発経験 ■Webフロントエンドのリードエンジニアの実務経験 ■外部含む、関係者との要件や仕様調整の経験 ■HTML, CSS, JavaScriptの理解 ■WordPress等のCMS構築の経験 【開発環境】 ■開発言語:JavaScript / TypeScript ■フレームワーク:React / Next.js ■インフラ: AWS ■バージョン管理:GitHub ■コミュニケーション:Slack ■タスク管理:Jira ■その他ツール:Docker / GitHub Copilot 【当社に合いそうな人柄】 ■当社ビジョン「遊びが予防になる社会をつくる」になんとなくでも「いいな」と思っていただける方 ■高い成長意欲を持っている方 ■仕事でも遊び心や子ども心を大事にしたい方 ■コミュニケーションを大切にする方 ■相手の気持ちを考えられる方 ■意見があれば積極的に伝えられる方
0人がこの募集を応援しています

    0人がこの募集を応援しています

    話を聞きに行くステップ

    1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
    2. 会社からの返信を待つ
    3. 話す日程を決める
    4. 話を聞きに行く
    募集の特徴
    オンライン面談OK

    会社情報

    2019/02に設立

    20人のメンバー

    東京都渋谷区千駄ヶ谷5-27-5 リンクスクエア新宿16階