私たちはテクノロジーによってバイアスによる格差をなくし、誰もが自分の「なりたい」を解放できる社会を目指しています。 IT業界のジェンダーギャップを解消するために事業を行なっています。私たち自身も起業前はIT業界で働く女性のエンジニアとして、ジェンダーギャップを強く感じてきました。 IT業界の女性は20%以下、マネージャークラスは6%以下と言われています。IT業界のジェンダーギャップは深刻です。女性のエンジニアを育成、増やすための活動は増えてますが、同時に業界の環境も変えていくことが必要不可欠だと思っています。IT業界で女性が持続的に働き続けられる環境が必要で、その環境を作るためにはIT業界全体や企業を変えていくことが必須だと考えています。 マイノリティ当事者だけでなく、マジョリティ側も変わらないとこの問題は解決していきません。両側からの変革が必要です。 事業としては、テックリードを目指す女性エンジニア向けハイスキル転職サービス「Waveleap」を運営しています。女性がIT業界で「スキル」も「ライフ」も「キャリア」も何も諦めずに挑戦し続けられる環境のIT企業と出会うことができます。また、企業は必ず独自の「サステナブル職場診断」を実施いただいており、DEI環境を可視化しています。それによりなかなか優先順位が上がらない「女性活躍」「DEI活動」を採用観点から実施していただき、業界全体の環境を変える狙いがあります。 社会的にも大きなインパクトがある事業です。ソーシャルインパクトスタートアップとして日本のジェンダーギャップを本気で変えていきましょう！

◆ミッション 「なりたい」を解放する。 バイアスによって選択肢を狭めず、自分の「なりたい」を解放できる世界を目指しています。 ◆ビジョン テクノロジーとコミュニティでDEIを実現する。

◆ 行動指針 ・心身ともに健康に ・私たち自身がなりたいを解放する ・なんでもできる、なんでもなれる！ ・バイアスを認識する ・相手をリスペクトする

### 業務内容 - オープンベータ版「Waveleap」の開発、設計をご担当いただきます。エンジニアリングの観点から、顧客やユーザーにとって、価値のある体験を一緒に作っていきましょう！ - ユーザーヒアリングから見えてきたこと・より良いマッチングを目指すための要件定義〜設計〜開発を担っていただきます。 - 「Waveleap」は、ハイスキルを目指す女性・ITエンジニアのための厳選マッチング(転職)サービスです。 - https://lp.waveleap.jp/ ### 応募資格 - Webサービスの開発経験 - フレームワークを用いた開発経験 - データベースを用いた開発経験 - 創業期のプロダクト開発経験 ### 技術スタック - Next.js + Supabase ### 求める人材像 - bgrass株式会社のビジョン「****「なりたい」を解放する****」に共感いただける方 - ジェンダーギャップを理解している・学ぼうとする姿勢がある方 - 事業推進できる・自分からタスクを進められる方 - 新しいことや変化にも楽しみながらチャレンジできる、好奇心旺盛な方 ### 条件 - 週4-5日 - 開始時期、期間、委託料などは稼働時間・内容・経験に応じて調整します - リモートワークでの勤務でお願いします - 3~4か月に1度、都内でのオフライン勤務がある可能性があります ### メッセージ **条件が全て合致していなくても、事業への共感や「やってみたい！」という気持ちのある**方はぜひご応募ください。まずはお話ししましょう。 ソーシャルスタートアップとして、熱量をお互いに高め合いながら、一緒に成長していける方と働きたいです！ **CEOがエンジニアですので、一緒に相談しながら、進められる環境**です。ジョインした後は、ご自身の思いや考えをどんどん発信していただきたいです。プロダクトを一緒に作っていきましょう。 多様なチーム構成を目指しています！