350万人が利用する会社訪問アプリ
Atsuhito Matoba
Next Educationが届ける、全ての情報は、 情報を受け取ってくださる全ての方の 「夢・目標」を叶え、達成するためにあります。 いつからでも、どこからでも、気軽に新しいことに挑戦できる。 「次の新しい学び-Next New Education-」を始められる。そんな環境を提供したい。 私たちは、このようなコンセプトを掲げています。
【代表インタビュー:的場 惇人さん】「木の幹を太く、基盤をしっかり...皆さんを支えるベースをより良く作り上げていくことが自分の役目です!」
菊池 美保
大学は人間科学部にて社会心理学を専攻。 人と人とを繋ぐコミュニケーションを力に、卒業後はアパレル販売、イベント会社、人材派遣会社など、自身が所属した全ての会社にて人事/採用/労務管理を担当。 各種マニュアルの作成や採用業務全般に関わり、人事/採用のスペシャリストとなる事を目標としています!
フルリモートで採用統括!採用歴10年の菊池さんが語る、Next Educationの魅力
米山 来夢
大学では、経済学部にて会計学を専攻。同時に長期インターンでインサイドセールスを担当。 卒業後はインターンで身につけたトーク力を活かすため、販売職をに従事。 その後、転職し現在では、運営スタッフとして働いています。 今後は、業務の改善・運営チームのサポートをしつつ、デザイン・マーケ業務にも携わることを目標としています。
21歳にして社内トップクラスの努力家・米山さんがNext Educationを選んだ理由
高松 ゆり
これまでアパレル接客や金融業事務などで勤めてきました。 もっとマイペースに、居心地良く、頑張りを認められる環境で働きたい!という 自分の正直な気持ちをきっかけに長年勤めたネットバンクから転職しました。 現在携わっている人事・採用は全く未経験からのスタートですが 元々興味があったということもあり日々貪欲に、業務にチャレンジさせていただいてます!
在宅歴2年の元OLが今感じている、フルリモートのメリット・デメリット!
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