350万人が利用する会社訪問アプリ

  • 新規事業開発_Winvoice
  • 3エントリー

最新のFintech自社プロダクト立ち上げに挑戦|新規事業開発担当

新規事業開発_Winvoice
中途
3エントリー

on 2023/12/25

107 views

3人がエントリー中

最新のFintech自社プロダクト立ち上げに挑戦|新規事業開発担当

オンライン面談OK
東京
中途
東京
中途

末澤 慶海

早稲田大学政治経済学部卒業。博報堂グループのデジタルエージェンシーspiceboxを経て、2017年よりインフキュリオンに参画。2019年6月に執行役員就任。CEO室担当役員としてEmbedded Fintech事業の立ち上げ、コーポレートコミュニケーション・HRBP部門のマネジメントを担当。2023年4月よりEmbedded Fintech事業部長に就任。

廣江 美理亜

一歩を踏み出して、置かれている環境で精一杯頑張ると、出会うべき人に出会え、しっかりと次のステップへと繋がっていく。 運は自身で手繰り寄せるもの。 2018年からインフキュリオンで ”人”に関わる業務に邁進中です^^ (5歳までですがアルゼンチンに住んでいたので、多少ラテンの血が混じっているかも!?)

Ryo Morimoto

インフキュリオン でHRBPとして採用をメインに従事しています。 事業・組織・採用などについて発信していければと思います。 noteでも発信していますので、ぜひこちらも見てください! ・InfucurionのHRBP https://note.com/infcurion_hrbp/magazines ・InfucurionのTech Blog https://techblog.infcurion.com/

株式会社インフキュリオンのメンバー

早稲田大学政治経済学部卒業。博報堂グループのデジタルエージェンシーspiceboxを経て、2017年よりインフキュリオンに参画。2019年6月に執行役員就任。CEO室担当役員としてEmbedded Fintech事業の立ち上げ、コーポレートコミュニケーション・HRBP部門のマネジメントを担当。2023年4月よりEmbedded Fintech事業部長に就任。

なにをやっているのか

インフキュリオンは、金融サービスをオープンに、誰もが使いやすい世界を実現するためにFintechプロダクトを開発しています。 ■ スマホ決済プラットフォーム Wallet Station ウォレットステーションは、企業のオリジナルPayを構築するためのスマホ決済プラットフォームです。バーコード決済、ユーザ管理、バリュー・ポイント発行など「オリジナルPay」の実現に必要な機能をワンストップで提供。APIで提供しているため既存のスマホアプリに組み込むことが可能。顧客体験を損なわないシームレスな決済UXを実現します。 https://infcurion.com/walletstation/ ■ 国際ブランドカードプラットフォーム Xard エクサードは自社オリジナルのVisa / JCBカードを簡単&低コストで発行できる次世代カード発行プラットフォームです。企業は特別なライセンスを取得せずにプリペイドカード、デビットカード、クレジットカードを発行することができます。必要な機能をAPIで提供し、Visa / JCBカードを活用したサービス導入をスピーディに実現します。 https://xard.jp/ ■ 加盟店向け決済ソリューション Anywhere 決済端末、アプリケーション、決済センターをワンストップで提供する決済ソリューション。キャッシュレスを導入したいお客様のビジネスニーズに合わせて、フレキシブルな決済環境を構築します。
スマホ決済プラットフォーム「Wallet Station」
国際ブランドカード発行プラットフォーム「Xard」

なにをやっているのか

スマホ決済プラットフォーム「Wallet Station」

国際ブランドカード発行プラットフォーム「Xard」

インフキュリオンは、金融サービスをオープンに、誰もが使いやすい世界を実現するためにFintechプロダクトを開発しています。 ■ スマホ決済プラットフォーム Wallet Station ウォレットステーションは、企業のオリジナルPayを構築するためのスマホ決済プラットフォームです。バーコード決済、ユーザ管理、バリュー・ポイント発行など「オリジナルPay」の実現に必要な機能をワンストップで提供。APIで提供しているため既存のスマホアプリに組み込むことが可能。顧客体験を損なわないシームレスな決済UXを実現します。 https://infcurion.com/walletstation/ ■ 国際ブランドカードプラットフォーム Xard エクサードは自社オリジナルのVisa / JCBカードを簡単&低コストで発行できる次世代カード発行プラットフォームです。企業は特別なライセンスを取得せずにプリペイドカード、デビットカード、クレジットカードを発行することができます。必要な機能をAPIで提供し、Visa / JCBカードを活用したサービス導入をスピーディに実現します。 https://xard.jp/ ■ 加盟店向け決済ソリューション Anywhere 決済端末、アプリケーション、決済センターをワンストップで提供する決済ソリューション。キャッシュレスを導入したいお客様のビジネスニーズに合わせて、フレキシブルな決済環境を構築します。

なぜやるのか

Embedded Finance for Good. あらゆるサービスと金融機能をつなげ、より便利でスマートな世界を実現するために。 これまで限られた一部の金融機関や企業でしか取り扱えなかった金融サービスを、多くの企業が自社サービスとして提供できるような世界を目指しています。そのために、私たちはFintech Enablerとして、様々なプラットフォームサービスを提供しています。 多様な産業に金融サービスが溶け込むことで、生活者や企業にとって新しいサービスが生まれ、社会の発展に貢献することに挑戦しています。

どうやっているのか

インフキュリオンでは、「Infinite Curiosity」「Great Work, Great Team」「Stay Trusty」という3つのバリューを大切にしています。その中でも最も大事にしているのが、社名の由来でもある“Infinite Curiosity”。尽きることのない好奇心を持って、心から楽しめる機会を自らつくり出すことが、私たちの根本にある価値観です。 エンジニアフレンドリーな環境で、フルフレックス・リモートワークで柔軟な働き方ができます。クラウドをフル活用したサービス運用で、マルチテナント化推進・マイクロサービス開発などのエンジニアリングを通じて、事業成長を牽引いただけます。

こんなことやります

2023年10月に新たなEmbedded Fintechプロダクトとしてローンチした新規プロダクト「Winvoice」の新規事業開発(BizDev)として、事業・サービスの企画立案から実行推進を一貫して担っていただきます。 Winvoiceは企業が自社サービスに請求書のカード決済(カード請求/カード支払いなど)を低コスト&スピーディーに構築することができる「請求書支払いプラットフォーム」です。 カード決済のプロセスに必要なライセンス/業務/システムをワンストップで提供可能であり、Winvoiceが提供する様々なAPI機能を、企業が自社のサービスに組み込むことで新しい金融体験を生み出します。 スタートアップ〜エンタープライズ企業、金融機関等に対して、事業・サービスの企画・提案から導入・その後のグロース支援まで、一気通貫なコンサルテーションをハンズオンで行う新規事業開発(BizDev)として活躍いただくことを期待いたします。 マーケットニーズを捉えてのプロダクトの企画・機能改善にも携わっていただけるポジションです。 【具体的には】 - クライアントの課題に対するコンサルティング業務  └ 新規商談〜クロージングにおけるシナリオプランの企画立案・提案  └ 受注後の中長期的な事業成長支援(アップセル・クロスセルなど)  └ ステークホルダーを巻き込みながらプロジェクトを主体的にリード - ユーザーヒアリングを基にしたプロダクト戦略立案~企画・機能改善 - プロダクト導入に向けた業務フロー・プロセスの構築 【組織について】 Winvoice部に配属となります。 Winvoice部:  BizDevチーム:マネジャー1名  エンジニアリングチーム:マネジャー2名・メンバー2名  オペレーションチーム:マネジャー 1名・メンバー 1名 ※社員平均年齢:36.4歳 【魅力・得られる経験】 - 急成長中のFintech領域での、新規プロダクト開発に挑戦できる 当社プロダクト起点で、さまざまな業種のクライアントと共に、まだ世の中にない新サービスの構想・システム/アプリ開発への要件の落とし込み・サービスローンチ後のグロースや機能追加と、一気通貫で新規事業開発に関わることができます。 ‐ ベンチャーから大手までXaaS企業との人的、ビジネス的なネットワークの構築 - 幅広く、選択できるキャリアパス 現在、少人数のチームのため、明確な役割分担を行っておりません。 組織のスケールに応じて、将来的にカスタマーサクセス/フィールドセールス/マーケティング/事業企画等、ご自身のキャリア思考にマッチした選択をとることが可能です。 - リモートワーク中心の働き方です 在宅業務による生産性向上と、対面コミュニケーションによるチームの関係性強化や共同作業の効率アップといった効果を場面ごとに使い分けるハイブリッドなワークスタイルを推奨しています。 チームはもちろん、会社全体で育児中の社員が多く、家庭と仕事のバランスをとりながら働くことができる環境です。
0人がこの募集を応援しています

    0人がこの募集を応援しています

    話を聞きに行くステップ

    1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
    2. 会社からの返信を待つ
    3. 話す日程を決める
    4. 話を聞きに行く
    募集の特徴
    オンライン面談OK