350万人が利用する会社訪問アプリ

  • 第二新卒・未経験OK
  • 87エントリー

第二新卒・経験ゼロでもOK/映像制作の現場で活躍したいクリエイター大募集!

第二新卒・未経験OK
中途
87エントリー

on 2023/05/18

1,736 views

87人がエントリー中

第二新卒・経験ゼロでもOK/映像制作の現場で活躍したいクリエイター大募集!

オンライン面談OK
東京
中途
東京
中途

日野 慈恩

葛谷 春菜

子育てと仕事の両立に奮闘する新米かーちゃんです! 大好きだった映画鑑賞や旅行はなかなかできませんが、 日々楽しみを探しています。 将来の夢は息子と海外旅行に行くこと!

山崎 義成

約30年間、IMAGICAでエディターとして映画やTV、CM制作に携わってきました。現在は、株式会社デジタルスケープで映像制作に携わる方のトレーナーをやっています。30年間培ってきた映像制作のノウハウや映像の基礎を余すことなく教えます!未経験の方でも映像業界でスキルアップやキャリアアップが出来るようにお手伝いさせて下さい!

なにをやっているのか

私たち株式会社デジタルスケープは、1995年にデジタルクリエイターに特化した人材ビジネス企業として設立し、設立当初からのクリエイティブ業界に特化した人材コンサルティング事業を主軸に、メディア事業、デジタルコンテンツ事業の3本柱で事業を展開しております。 デジタルスケープは、先進の技術、クリエイターの育成と供給を通じて、お客様と共に新しいサービスを創造する良きパートナーになることを目指しています。 ■デジタルスケープが提供するサービス ・人材コンサルティング事業 - クリエイティブ業界特化型の人材派遣、請負、人材紹介 ・メディア事業 - マスコミ/コンテンツ業界に特化した新卒向け就活支援サイト(クリ博ナビ) - 企業研修、トレーニング ・デジタルコンテンツ事業 - Web制作、クリエイター育成(デザイン&デベロップメントスタジオ) 創業以来、クリエイティブ業界の繁栄に貢献すべく、多くのクライアント企業様に最適なソリューションを提供し継続的なパートナーとしてご支援を行っています。 ■配属先について 今回募集する映像クリエイターの配属先はビジュアルエンタテインメント部 映像ソリューショングループになります。我々は「V-Crew」という弊社専属の映像クリエイターを募集しています。V-Crewは、若手クリエイターの方やこれからクリエイターを目指す方が映像・動画業界で長く活躍するために作られた制度であり、この制度を使って現在26名の方が映像業界でご就業されています。未経験の方でも「やる気」さえあれば映像業界で活躍できるチャンスがありますので、弊社の一員となってご自身の可能性を広げていきましょう!
我々が採用担当です!
営業と二人三脚で皆さんのキャリアアップをサポートしています。
リフレッシュルームの様子です!

なにをやっているのか

我々が採用担当です!

私たち株式会社デジタルスケープは、1995年にデジタルクリエイターに特化した人材ビジネス企業として設立し、設立当初からのクリエイティブ業界に特化した人材コンサルティング事業を主軸に、メディア事業、デジタルコンテンツ事業の3本柱で事業を展開しております。 デジタルスケープは、先進の技術、クリエイターの育成と供給を通じて、お客様と共に新しいサービスを創造する良きパートナーになることを目指しています。 ■デジタルスケープが提供するサービス ・人材コンサルティング事業 - クリエイティブ業界特化型の人材派遣、請負、人材紹介 ・メディア事業 - マスコミ/コンテンツ業界に特化した新卒向け就活支援サイト(クリ博ナビ) - 企業研修、トレーニング ・デジタルコンテンツ事業 - Web制作、クリエイター育成(デザイン&デベロップメントスタジオ) 創業以来、クリエイティブ業界の繁栄に貢献すべく、多くのクライアント企業様に最適なソリューションを提供し継続的なパートナーとしてご支援を行っています。 ■配属先について 今回募集する映像クリエイターの配属先はビジュアルエンタテインメント部 映像ソリューショングループになります。我々は「V-Crew」という弊社専属の映像クリエイターを募集しています。V-Crewは、若手クリエイターの方やこれからクリエイターを目指す方が映像・動画業界で長く活躍するために作られた制度であり、この制度を使って現在26名の方が映像業界でご就業されています。未経験の方でも「やる気」さえあれば映像業界で活躍できるチャンスがありますので、弊社の一員となってご自身の可能性を広げていきましょう!

なぜやるのか

若手クリエイターの方が映像・動画業界で長く活躍するためにはキャリアをデザインしていくことが大切です。我々は「V-Crew」という制度を立ち上げ、正社員の安定性をもちつつ、派遣社員のように望んだキャリアを構築できる新しい働き方を提案しています。 活躍の場が多岐に渡る映像業界において次世代を担う映像クリエイターの輩出を目指していきます。

どうやっているのか

営業と二人三脚で皆さんのキャリアアップをサポートしています。

リフレッシュルームの様子です!

■コアバリュー■ ・顧客価値の創造 クライアントと共に新たなソリューションを創造し、自社の価値を向上させることで継続的なパートナーシップを築く ・パートナーシップ クリエイター・エンジニアの価値向上と自己実現のために機会と環境を提供する ・責任と信頼 クライアント、パートナー、社内に対して責任をもって行動し、信頼関係を築く ・共有 ビジョン・目標を理解、共有することで全社員のエネルギーを集中する ・挑戦と創造 ビジョンを実現するために失敗を恐れず、果敢にイノベーションに取り組み、やり遂げる ・社員充実 社員が充実することがビジョン実現の推進力である ■充実したサポート体制■ ・ After Effects 、Premiere、Photoshopなどツール研修やマナー研修制度。 ・業務上の悩みやキャリアアップについて相談できるメンター制度。 ・V-Crewメンバー同士の交流を目的とした交流会や帰社日の実施。 ■就業先イメージ(一部紹介)■ ・映画・ドラマに特化していて、制作からDCP作成や配信、アーカイブまでを手掛ける国内有数の大手ポストプロダクション。 ・CM・MV・TV番組を多く手掛ける老舗のポストプロダクション。 ・テレビ番組・CM・ミュージックPVなど多種多様な映像制作しており、最先端の映像制作技術や設備を有する独立系ポストプロダクション。 ・キー局のグループ企業で情報バラエティー番組や報道番組など放送中の案件に携われる機会があるプロダクション。 ・3DCG制作に幅広く携われることができる日本最大級の総合プロダクション。 ・テレビ番組用のイラストや遊技機用のCG、その他イベント用やアトラクション用のCG等を手掛ける3DCG制作会社。 ・アニメ―ション(劇場/テレビ)、CM、web動画、VR等を手掛けるエンタメ系3DCG制作会社

こんなことやります

株式会社デジタルスケープでは、専属の映像クリエイター「V-Crew」を募集しています! 募集職種はプロデューサー、ディレクター、エディター、CGデザイナー、ミキサー、制作進行など映像制作系職種全てになります。 ★こんな方が向いています★ ・映像業界でゼロからキャリアを積みたい方 ・今後、映像クリエイターとして働いていきたい方 ・学校で映像に関する知識を学ばれている方 ・独学で映像編集をされている方 新卒、第二新卒大歓迎!必要なのは映像業界への「熱意だけ」。 実務経験がなくても、どのようなことに取り組んできたのか、あなたのこれまでの経験や意欲をお聞かせください。積極的な学習意欲や姿勢がある方を歓迎します! ■V-Crewとは?■ V-Crewとは、若手クリエイターの方やこれからクリエイターを目指す方が映像・動画業界で長く活躍するために作られた制度です。 一般的に多い働き方は、正社員です。正社員に与えられる業務や配属は会社が決定するため、安定性はあるもののご自身が望んだキャリアを辿れるとは限りません。 また、派遣社員という働き方があります。派遣社員は、限られた業務や環境にご自身が希望して就くため、望んだキャリを積みやすい働き方といえます。しかし、一定期間ごとに契約を更新しなければならないため、安定した働き方とはいえません。 そこで登場したのが【V-Crew】 V-Crewは、デジタルスケープの社員として、取引先企業で就業していただくというもので、正社員の安定性をもちつつ、派遣社員のように望んだキャリアを構築できる新しい働き方です。 映像業界で夢を実現するには、まずキャリアをデザインする事が大切です。その中には、一つの会社や職場では身につかないスキルや経験も多く含まれることでしょう。V-Crewは、様々な映像制作の現場を経験できるため、貴方の夢を実現しやすい働き方といえます。そして、デジタルスケープの社員となることで、転職せずに様々な職場を経験することが可能となります。また、経験していく中で貴方にぴったりの職場が見つかった場合には、その企業の社員になれる場合もあります。 【POINT①】 就業先は、デジタルスケープが貴方の希望に極力沿う形で提案いたしますので、ご自身が望んだキャリアを構築しやすくなります。 【POINT②】 ご就業先で発生した問題の解決や職場変更時の交渉などは、デジタルスケープが貴方に代わっていたします。これにより、より仕事に集中でき、効率的なスキルアップが図れます。 【POINT③】 デジタルスケープの社員となることで、安心して働けます。 これからどんなことをしてみたいか、まずはお話してみませんか? 是非お気軽に「話を聞きにいきたい」ボタンよりエントリーしてください!
0人がこの募集を応援しています

    0人がこの募集を応援しています

    話を聞きに行くステップ

    1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
    2. 会社からの返信を待つ
    3. 話す日程を決める
    4. 話を聞きに行く
    募集の特徴
    オンライン面談OK

    会社情報

    2023/01に設立

    238人のメンバー

    東京都渋谷区渋谷3丁目1−1 PMO渋谷II  シェアオフィス「H1O渋谷三丁目」