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第二新卒・SES営業経験者歓迎!新規事業で組織づくりに挑戦しませんか?

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on 2023/04/14

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第二新卒・SES営業経験者歓迎!新規事業で組織づくりに挑戦しませんか?

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高橋 達哉

神戸大学卒、神戸大学大学院修了。 2021年4月に新卒で株式会社ビットエーへ入社。 23新卒採用の統括、新規事業立ち上げを担っています。 「ビットエーを様々な若手リーダーが台頭する組織にしたい」という想いのもと、会社の未来を創っています。

浦上 翔馬

2022年4月に株式会社ビットエーへ入社。 入社後は営業組織の立ち上げメンバーとして従事。 現在はチームメンバーと共に新規事業の立ち上げを行なっています。

吉田 雅史

1981年生まれ。慶應義塾大学大学院政策・メディア研究科修士課程を修了後、株式会社リクルートに新卒入社。退職後、2011年に橋本和樹氏と共同で株式会社ビットエーを創業。

ビットエーは「ものづくりをする人が、より価値を発揮できる社会」をつくります

吉田 雅史さんのストーリー

株式会社ビットエーのメンバー

神戸大学卒、神戸大学大学院修了。 2021年4月に新卒で株式会社ビットエーへ入社。 23新卒採用の統括、新規事業立ち上げを担っています。 「ビットエーを様々な若手リーダーが台頭する組織にしたい」という想いのもと、会社の未来を創っています。

なにをやっているのか

「ものづくりをする人が、より価値を発揮できる社会をつくる」 ビットエーは、それぞれがITの専門性を磨き抜き、 ビジネス上のデジタル課題を解決していくスペシャリスト集団です。 現代、テクノロジーは想像以上のスピードで進化しています。 これまでは、〈ビジネス領域〉に精通したリーダーが企業を牽引していくことがスタンダードでした。 しかしながら、昨今ではテクノロジーやクリエイティブなどの〈専門領域〉に軸足を置いたリーダーが、新しいサービスを創造し、世界的企業に導くケースが多く生まれています。 ビットエーは、〈専門領域〉のプロフェッショナルとしてビジネス課題に向き合い、テクノロジーとクリエイティブから生み出されるアイデアで企業成長に寄与し、パートナーとして、ともに発展することを目指しています。
広々とした明るいラウンジ
JR五反田駅から徒歩1分のところにオフィスがあります。
働きがいのある会社に認定されました。
吉田社長のお話に共感して入社する社員も多いです。

なにをやっているのか

広々とした明るいラウンジ

JR五反田駅から徒歩1分のところにオフィスがあります。

「ものづくりをする人が、より価値を発揮できる社会をつくる」 ビットエーは、それぞれがITの専門性を磨き抜き、 ビジネス上のデジタル課題を解決していくスペシャリスト集団です。 現代、テクノロジーは想像以上のスピードで進化しています。 これまでは、〈ビジネス領域〉に精通したリーダーが企業を牽引していくことがスタンダードでした。 しかしながら、昨今ではテクノロジーやクリエイティブなどの〈専門領域〉に軸足を置いたリーダーが、新しいサービスを創造し、世界的企業に導くケースが多く生まれています。 ビットエーは、〈専門領域〉のプロフェッショナルとしてビジネス課題に向き合い、テクノロジーとクリエイティブから生み出されるアイデアで企業成長に寄与し、パートナーとして、ともに発展することを目指しています。

なぜやるのか

吉田社長のお話に共感して入社する社員も多いです。

今回募集するのは、2021年に新設された「ビットエーパートナーズ(BPS)」。 当方はビットエーの新たな可能性を探るべく作られた少数精鋭部隊です。 「ビットエーをビジネス×ITのプラットフォームにする」 をミッションに掲げ、これまでとは異なる角度からクライアントへの価値提供を行なっています。 現在はIT人材マッチングサービスをメイン事業としておりますが、 将来的にはソリューション営業という形でクライアントの課題解決ができる組織を目指しています。 ■ Vision  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 「モノづくりをする人が、より価値を発揮できる社会を創る。」 もともと日本は自動車をはじめとする多くの「ものづくり」領域で世界をリードしてきました。でも残念なことに、今の日本から世界を変えるほどのインターネットビジネスは生まれてはいません。理由のひとつとして、日本では「ものづくり」側と「ビジネス」側の距離が遠すぎるという点が挙げられます。 「ものづくり」側は多段請け構造で受注することが多いため、ビジネスモデルを俯瞰して見たり、ビジネス課題を自分ごととして捉えるのがむずかしい。逆に「ビジネス」側は作り手側に発注する立場上、ICTリテラシーを向上させる機会に恵まれないことが大きなネックになっていると考えています。 現在、世界を牽引しているトップ企業たちは、技術革新やICTをテコに新しい価値をカタチにすることに成功した企業たちです。「ものづくり」と「ビジネス」の間に境界線はなく、自由に行き来ができる”思考環境”が新しいビジネスを生み出せた要因と考えています。 「ものづくり」をする人が「ビジネス」を理解することで、ビジネスにとって価値があるものを生むことができ、結果としてものづくりをする人の価値向上につながるのではないかと考え、ビットエーは「ビジネス力のあるものづくり集団」をつくることを目指しています。 ■ Mission  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 「ビットエーをビジネス×ITのプラットフォームにする」 ビットエーが上記ビジョンを成し遂げるために、ビットエーパートナーズは 「ビジネスを理解したモノづくり人材が集まるプラットフォーム」 を創り上げることで、日本、そして世界のビジネスを加速させます。

どうやっているのか

働きがいのある会社に認定されました。

ビットエーパートナーズは 「BPSのファンをつくる!!!」 をテーマに日々活動しております。 ※ファン : fantastic(熱狂的な)の略 自分達自身がサービスだからこそ、BPSを熱狂的に応援・支持してくれる人を増やすことを意識した動きをすれば、自然とビジネスも伸びていく。 この考えのもと、社内外にBPSのファンを作るべく、常に3つのValueを大切にしています。 ■ 3つのValue  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ Value1 : 自責思考 What is “自責思考”? - 常に「自分に責任がある」と考えること Value2 : ハングリー精神 What is “ハングリー精神”? - 現状に満足せず、当たり前を疑い続ける・常に上を目指し続け、個人・組織ともに成長にフォーカスする Value3 : クライアントフォーカス What is “クライアントフォーカス”? - クライアントのために、という意識で常に思考・行動し、相手の期待値をこえた価値提供をし続ける

こんなことやります

今回募集するのは、新規事業である「ビットエーパートナーズ(BPS)」のセールス職です。 立ち上げて2年ほどですが、稼働人数は28名→135名と482%の成長率を誇っています。 この勢いを加速させ、共に組織を作ってくれる方を探しています! セールス業務は勿論ですが、メインは組織作りにコミットしていただきたいと考えています。 年齢や経験年数は関係ありません。 幅広い業務に挑戦したい方、スタートアップ組織に興味のある方は是非一度お話しましょう! ▼お任せしたい業務の一例 ・組織立ち上げ業務 ・人材営業(新規・既存両方) ・書類選考、面接 ・請求関連業務 など ▼こんな方とお会いしたい ・組織作りに興味がある ・圧倒的なスピード感で成長したい ・裁量をもって挑戦できる環境がいい ・チームで成果にこだわる組織がいい ・SESの営業経験をお持ちの方
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    会社情報

    2011/07に設立

    198人のメンバー

    • 海外進出している/
    • 社長がプログラミングできる/

    〒141-0031 東京都品川区西五反田1丁目1番8号 NMF五反田駅前ビル7階