Yumika Aoyagi

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東京

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【投資家+経営陣 座談会】共に走り続けるファミリー! 10億調達を経て加速する、ドクターメイトのこれから

2022年5月

【CS対談】お節介なくらい、愛ある並走。新しい発想を常識に変えたい #カスタマーサクセス
【社員インタビューVol.6】 包容力を極めたら社内で「医院長」と呼ばれるようになった #セールス
【働く学生】未体験への挑戦が面白い!大きな裁量で視野を広げる #人事インターン
【コドモン21新卒 Vol.4】「新卒」を言い訳にしたくない。ひとりのエンジニアとして、価値を発揮するために〔side:Dev〕
【コドモンの中の人 Vol.17】インフラは陰ではなく花形!溢れんばかりのインフラ愛を語る元花屋
【コドモンの中の人 Vol.32】とにかくやってみる、動いてみる。そして、胸躍る未来の実現へ!
【コドモンの中の人 Vol.31】一刻も早く、一人でも多く。機能と体験を100倍良くして「子どもの周りの大人」を助けたい
【コドモンの新卒 Vol.6】入社半年!悔しさをバネに自信を掴んだ6か月目
【ようこそ!】21新卒の内定式を行いました
【コドモン21新卒 Vol.2】困難も喜びもみんなでシェア!研修を通じて深まった、同期の仲と仕事への想い〔side:Biz〕
【社員インタビューVol.2】ゼロから開発組織を立ち上げ!価値にこだわり試行錯誤を楽しむ #エンジニア
【執行役員対談 B面】コドモンの裏側で、変わり続けるために築く基盤
【ようこそ!】22新卒の内定式を行いました
イベントLP制作(ペライチ)
【執行役員対談 A面】コドモンの最前線で、積み重ねた変化と変わらぬ想い
【コドモンのインターン Vol.4】育休中に即戦力!3児の母が挑むオンラインセールス
【コドモンの働き方 Vol.6】スクラム組んで仲間集め!全員参加の採用フロー
【コドモンTeam座談会 Vol.3】ひとつでも多くの施設に価値を届ける。課題解決に向けたきっかけづくりをする導き手たち
【コドモンの代表 ~後編~】力を合わせて当たり前を変える。よりよい保育と社会を目指すコドモンのこれから
【コドモン21新卒 Vol.3】研修の集大成!モブプロで気づいた自分の強み・仲間のありがたみ〔side:Dev〕
【コドモンの内定者 Vol.1】社会人まであと1年。まじめで素直で負けず嫌いな仲間と切磋琢磨して走り抜ける!〔side:Biz〕
【コドモンの中の人 Vol.36】先輩の苦労話に憧れて。イチから作りたいのはキャリアの幅が広がる組織
【コドモンの中の人 Vol.35】人を笑顔にしたい!想いを原動力に、元保育士がサポートのプロになるまで
【コドモンの中の人 Vol.34】担当先は1000施設!?元コンサルタントが保育業界に戻って叶えたい、顧客のサクセス
【コドモン21新卒 Vol.1】マイペースに爆速で!個性的な新卒エンジニア5名を変えた新卒研修〔side:Dev〕
【コドモンの新卒 Vol.11 】コロナ禍で挑んだ怒涛の1年間。努力を積み重ねたから語れる、自身の成長とチームの未来
【コドモンの中の人 Vol.33】組織力で勝ちに行く!全体最適を目指すリーダーの劇的Before/After
【コドモンの新卒 Vol.10】誰のために、何をするか。仕組み化で貢献する保育施設の課題解決
この会社を知ってほしい!22卒内定者が本音で語る、新卒でコドモンを選ぶ理由
【コドモンの新卒 Vol.9】ひとつでも多くの自治体に届け!お客様の期待に元気をもらって走り続ける
ownd inc. 企業サイト
【コドモンの新卒 Vol.8】子育てインフラとしての自覚。自治体と力を合わせて、子どもがのびのび育つ社会へ
【コドモンの新卒 Vol.7】子どもと向き合う時間作り。その最初の一歩に寄り添い、現場に届けたい
【コドモンの中の人 Vol.30】まだ見ぬ「遠く」へ!経営×開発で生み出す、強い組織と新たな世界
2021年6月
-
2022年1月
株式会社コドモン

株式会社コドモン

8 months

デザイナー

2021年6月 - 2022年1月

副業として取り組んできたデザインのポートフォリオを見てもらい、正式にデザイン部署へ異動に! バナー、パンフレット、チラシなど、販売に使用するクリエイティブの作成/調整などを実施。 並行して、採用広報も継続。wantedlyで月に2本ほど会社紹介/役員座談会の記事などを執筆。


スキルと特徴

Adobe Photoshop

航 栗崎が +1
1

Adobe Illustrator

航 栗崎が +1
1

ボドゲ好き

0

笑顔と愛嬌

0

フッ軽

0

Publications

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2022年5月

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2022年5月

【働く学生】未体験への挑戦が面白い!大きな裁量で視野を広げる #人事インターン

2022年4月

【社員インタビューVol.2】ゼロから開発組織を立ち上げ!価値にこだわり試行錯誤を楽しむ #エンジニア

2022年2月

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Accomplishments/Portfolio

イベントLP制作(ペライチ)

2020年11月

ownd inc. 企業サイト

2019年8月 - 2019年10月

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