鈴木 仁志

株式会社ハッカズーク, 代表取締役CEO

兼平 敏嗣

キャディ株式会社, 経営管理部

喜多村 若菜

fruor Inc. （ミートキャリア）, 代表取締役CEO

山口 周

株式会社中川政七商店, 社外取締役

冨田 悠美

株式会社ケップル, PR / Media Team

株式会社ケップル / PR / Media Team

村岡 健太

【CEO Interview】スタートアップが新卒採用をする理由｜ケップルのビジネス、カルチャーをグローバルに発展させる若手中核人材の育成に向けて

【KEPPLE CREATORS LAB】入社エントリ／ケップルにエンジニアとして入社してから３ヶ月が経ちました

【STARTUP MEDIA KEPPLE】進化を続ける「KEPPLE」が2周年を迎えました！

【CEO Interview】なぜ、ストックオプション特化型転職サービス「スタートアップスカウト」を立ち上げたのか？｜CXO人材の採用支援を通じてスタートアップの成長を加速する

KEPPLE CREATORS LABのエンジニアが「LAPRAS Engineer Talk」に出演しました！

【エンゲージメント・心理的安全性の向上を目指す】ワークショップ『マシュマロチャレンジ 』 & オフィス移転パーティー

【KEPPLE CREATORS LAB】社内Slackのスタンプ使用ランキングを調査してみた

【Fund Partner Interview】事業承継ファンドで目指す持続可能な社会づくり、ケップルだからこそできる新たな価値提供とは？

【HR Interview】多角化が進むスタートアップのHRで挑戦する面白さ／変化と挑戦を続ける組織づくり

【KEPPLE CREATORS LAB】全てのクリエイターが活躍するために

【KEPPLE CREATORS LAB】入社エントリ／ケップルにエンジニアとして入社してから 5 ヶ月が経ちました

【KEPPLE Award】一人ひとりの活躍にスポットライトを当てる社内表彰制度｜スタートアップとしてのカルチャーを浸透させるMomentum Design Project

【CFO Interview】大手監査法人からスタートアップエコシステムを支援するスタートアップへ／多角的なビジネスを支える仕事のやりがい

【KEPPLE CREATORS LAB】デイリースタンドアップで実現！チームの結束を高める方法

【Customer Success｜Manager Interview】多角的な価値提供でお客様の投資活動を成功へ導く／マネージャーとして目指す強い組織づくり

【KEPPLE CREATORS LAB】ラボメンバーのリモートワーク環境を調査してみた

【Advisory Division｜Manager Interview】公認会計士の新たなキャリアの描き方／スタートアップ投資やIPOを支援する仕事のやりがいとは

【Manager Interview】スタートアップデータベース「KEPPLE DB」、開発推進者たちに聞く進化の裏側！

【KEPPLE CREATORS LAB】KEPPLE CREATORS LAB のロゴに込めた想い

【Advisory Division｜Member Interview】スタートアップ投資を支援するスペシャリストへ／未来あるビジネス創出の一助を担う仕事とは

【Sales Interview】企業のオープンイノベーションを支援！スタートアップデータベース「KEPPLE DB」が役立つポイントとは

【Member Interview】若手が活躍するファンド決算チーム／新たなビジネスの創出を支援する組織の魅力とは

新たな価値提供を目指して！「アイデアソン」を初開催しました

【Event Report】投資家同士のネットワーク構築を支援！「KEPPLE VC/CVC Meetup」を開催しました

【KEPPLE CREATORS LAB】社内勉強会を１年間続けてわかった、勉強会を活発にする５つのポイント

【KEPPLE CREATORS LAB】リモートワークでコミュニケーションを推進するための取り組み

【Media Team Interview】インターンでの経験を糧に、スタートアップメディア担当へ／エコシステムを可視化し、発展に貢献する事業の醍醐味

【Member Interview】事業会社の経理担当からファンドのミドル・バックオフィスを支援するファンド決算チームへ／学びながら築く新たなキャリア

【KEPPLE CREATORS LAB】KEPPLE CREATORS LAB のブランディングサイトを公開しました！

【KEPPLE CEO アフリカ訪問記③】強力なタッグを組むナイジェリアのパートナー企業「Verod Capital Management」

【KEPPLE CEO アフリカ訪問記①】活力みなぎるカオスの国・初のナイジェリア渡航

【KEPPLE CEO アフリカ訪問記➁】飛躍を続けるアフリカのスタートアップを視察

【Customer Success Interview】スタートアップ投資の業務効率化を支援し、投資活動を成功に導くプロフェッショナルの仕事

【Leader Interview】ファンド運営を支えるプロフェッショナル／スタートアップエコシステムの発展に向けた組織づくり

【STARTUP MEDIA KEPPLE】1周年を迎えました！

【Capitalist Interview】スタートアップの一番の応援者であるとともに、自ら事業を創り出せるキャピタリストを目指す

【CEO Interview】ケップルグループでのスタートアップエコシステムへの包括的支援を目指す／スタートアップ投資管理SaaS「FUNDBOARD」を「KEPPLE CRM」へブランド変更／代表に聞いた狙い・今後の展望

【HR Interview】大手住宅メーカーのトップセールスからスタートアップのHRへ／挑戦者を応援できる社会創出に向けた組織づくり

【CHRO Interview】スタートアップの一人目人事としてゼロから挑む人事戦略／未来を創るスタートアップを世界に増やしていくための組織づくり

投資家目線で付加価値の高い情報を発信／ビジネスの根幹を支えるスタートアップデータベース構築から目指す世界

【Capitalist Interview】大手証券会社からスタートアップへ／エコシステムの発展に貢献するベンチャーキャピタルで培う「個」の力

【KEPPLE Appreciation Project】感謝・称賛を送り合うピアボーナスツール『Unipos』導入事例記事が公開されました！

【KEPPLE CREATORS LAB】開発組織の相互理解や組織力を高める！月例LT会

【Recruiting Pitch 2022】会社説明資料（採用ピッチ）をリニューアル！

【Fund Manager Interview】大手金融系ベンチャーキャピタルからスタートアップへ／エコシステムに新風を巻き起こす敏腕ファンドマネージャーの新たな挑戦

【STARTUP MEDIA KEPPLE】スタートアップエコシステムを可視化し、発展に貢献するメディア／企画から運営までイチからグロースを目指す仕事の魅力

【オンライン交流会】リモートワーク中心でもチームの連携を深める社内コミュニケーション施策

【KEPPLE Capital】スタートアップ株式のセカンダリー取引に特化したファンドを設立！ユニコーン企業創出の促進を目指す

【ワーキングペアレンツ座談会】スタートアップエコシステムの発展に貢献！VC・CVCのファンド運営を支援する女性メンバーに聞いてみました

【KEPPLE CREATORS LAB】エンジニア×デザイナー 1Day ハッカソン初開催！

出版と執筆

冨田悠美

冨田悠美

冨田 悠美

冨田 悠美

冨田悠美

冨田悠美