新卒でリクルートに入社し、営業→大手営業→営業GM→人事GM→新規事業の7つのプロダクトの営業・推進部長→Airレジの国内セールス責任者→favyのCSOとして顧客接点部門を全て担当→その後、株式会社make standards を創業。スタートアップ、ベンチャー、大手企業の新規事業の営業・営業推進・人事周りのコンサル等を生業としながら、組織拡大+自社プロダクトを検討中。

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