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Yoshiki Baba

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カウシェでHRを担当しております。

スタートアップの人事からカウシェのCSになります

2022年2月

かつて未来からの留学生だった俺たちへ

2022年1月、死ぬほど懐の深い会社に入社することになりました。

世界一楽しいショッピング体験をデザインする

10月11月に実施したカウシェのカルチャー醸成の取り組みを紹介します

「カウシェの、ピリッと辛い山椒に。」takajinの社会人生活25年経験とこれから

上海訪問で衝撃を受けた新しい世界。DeNA・メルカリを経て、CTO深谷がカウシェで作る未来とは。

「高みを目指し続けて、日本のECを進化させるプレイヤーへ」、前本がカウシェCOOとして目指す場所

「データの力で日本のEC業界に変化を起こす！」日野が新卒でカウシェのデータサイエンティストになった理由

「ユーザーとして魅了された「カウシェ」を広め、『世界一楽しいショッピング体験』をみんなに届けたい。」、西川が営業担当としてカウシェにジョインした理由

「お客さまにとって最高のEC体験を実現する中でサービスも継続に発展していく、そんな共栄的な事業へ」、Sintarioがエンジニアとしてカウシェにジョインした理由

2021年
-
2021年8月

カウシェ

8 months

HR(Side)

2021年 - 2021年8月

HR

Publications

2022年1月、死ぬほど懐の深い会社に入社することになりました。

2022年2月

スタートアップの人事からカウシェのCSになります

2022年2月

かつて未来からの留学生だった俺たちへ

2022年2月

世界一楽しいショッピング体験をデザインする

2022年2月

10月11月に実施したカウシェのカルチャー醸成の取り組みを紹介します

2021年12月

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