Shuhei Yamamoto
SmartHR / コーポレートエンジニア
コーポレートエンジニア、略してコポエンジニア👾
スタートアップの情シス、セキュリティ、社内エンジニアリングに加えて、コーポレート周辺領域の業務をカバーできる守備範囲の広さがあります。 採用も頑張ったので、脱ひとり情シス 🎉
yokoso
未来
この先やってみたいこと
未来
📝ずっとやり続けたいこと ・組織の課題解決 ・組織をみんなが活躍できる場所にすること ・面倒くさいことをエンジニアリングでシュッとすること、コードを書くこと
2018年9月
-
現在
-
現在
SmartHR
3 years
コーポレートエンジニア現在
2018年9月 -
現在
・情シス立ち上げ、従業員50→400の情シス ・バックオフィス領域の開発 ・ネットワーク構築&管理 ・エンドポイントセキュリティ, 全社セキュリティポリシー策定, ISMS 等の監査 ・ファシリティマネジメント（3500㎡規模の本社オフィス移転、地方拠点管理、オフィスファシ
コーポレートエンジニア
2018年9月 -
現在
・情シス立ち上げ、従業員50→400の情シス ・バックオフィス領域の開発 ・ネットワーク構築&管理 ・エンドポイントセキュリティ, 全社セキュリティポリシー策定, ISMS 等の監査 ・ファシリティマネジメント（3500㎡規模の本社オフィス移転、地方拠点管理、オフィスファシ
突撃！隣のリモートワーク SmartHR 編 | slack × zoom × ACALL どこからでも働けるワークスタイルづくり / SmartHR remote work
2020年6月
スキルと特徴
Java
0
Ruby
0
Slack API
0
Google API
0
Publications
あつまれ 情シスの森：SmartHR島移住ガイド / Corporate Engineering Study #1
2020年12月
突撃！隣のリモートワーク SmartHR 編 | slack × zoom × ACALL どこからでも働けるワークスタイルづくり / SmartHR remote work
2020年6月
🎉 SmartHR でひとり情シスやめました
2020年1月
SmartHR Slack の歩き方【完全版】運用ガイドライン / マニュアル / ルール - Qiita
2019年12月
【インタビュー記事】SmartHRオープン社内報｜Slack の歩き方 #3 実際どうなの？ Slackの実態
2019年11月
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