池田 亮

株式会社ネオキャリア(アクサス株式会社出向) / 採用部責任者

池田 亮

株式会社ネオキャリア(アクサス株式会社出向) / 採用部責任者

池田 亮

株式会社ネオキャリア(アクサス株式会社出向) / 採用部責任者

あなたも Wantedly で
プロフィールを作りませんか?

これまでの経歴を、あなたの想いや挑戦とともに表現しよう。

いますぐ作る

人材派遣/紹介/求人広告/転職イベント等採用支援業の営業として6年、採用として4年を過ごす中で、約600社の企業と4000名強の求職者(就職/転職)の方々と関わり、未来創りに尽力して参りました。 『後世に誇れる志事を』

未来

この先やってみたいこと

未来

採用部責任者として、会社の成長を"人"で実現する。

2017年9月
-
現在

株式会社ネオキャリア(アクサス株式会社出向)

4 years

採用部責任者
現在

2017年9月 -

現在

年間20名程度の採用から年間300名以上の採用を安定化。その後ネオキャリアグループ内の人材派遣領域全体へ管掌範囲を拡大し、4法人分の採用を管理。2名から18名まで部門も拡張。

パートナーシップ構築宣言

アクサス株式会社にて「パートナーシップ構築宣言」を公表いたしました。 「パートナーシップ構築宣言」とは 新型コロナウイルス感染症の影響が長引く中、我が国の経済は大きな影響を受けています。 このような厳しい経済情勢を乗り越えるためにも、新たに大企業と中小企業の関係構築の仕組みとして導入されたのが「パートナーシップ構築宣言」です。 サプライチェーンの取引先や価値創造を図る事業者の皆様との連携・共存共栄を進めることで、新たなパートナーシップを構築することを、企業の代表者の名前で宣言するものです。 ♦「パートナーシップ構築宣言」ポータルサイトはこちら https://www.biz-partnership.jp/

2022年1月 -

【最優秀賞受賞】第4回 WOMAN's VALUE AWARD

2021年11月

就活でやりたい仕事が見つからない人はどうすればいい?ネオキャリアグループ人事が教えるやりたい仕事の見つけ方。 | JobSpring

2021年11月

【インタビュー掲載】Tecgate

ITエンジニア向け求人・情報サイト「Tecgate」様に インタビュー頂きました。

2021年10月 -

【インタビューでみる企業研究 第1弾】株式会社ネオキャリア | JobSpring

2021年6月

「志望動機が思いつかないのは当たり前」ネオキャリア採用担当が語る志望動機を考える方法 | JobSpring

2021年6月

2016年3月
-
2017年8月

採用支援サービス営業

2016年3月 - 2017年8月

2012年4月
-
2016年2月

株氏会社アルプス技研

4 years

技術者派遣営業職 

2012年4月 - 2016年2月

2008年4月
-
2012年3月

北九州市立大学

4 years

2008年4月 - 2012年3月

情報メディア工学部


Publications

就活でやりたい仕事が見つからない人はどうすればいい?ネオキャリアグループ人事が教えるやりたい仕事の見つけ方。 | JobSpring

2021年11月

【インタビューでみる企業研究 第1弾】株式会社ネオキャリア | JobSpring

2021年6月

「志望動機が思いつかないのは当たり前」ネオキャリア採用担当が語る志望動機を考える方法 | JobSpring

2021年6月

Accomplishments/Portfolio

パートナーシップ構築宣言

2022年1月 -

【インタビュー掲載】Tecgate

2021年10月 -

Awards and Certifications

【最優秀賞受賞】第4回 WOMAN's VALUE AWARD

2021年11月