自身の死後も残るような会社「ビジョナリーカンパニー」をつくることが働く動機です。 そのためにヒト・モノ・カネのマネジメントスキルの強化と組織づくりの経験を積むべく、ベンチャー企業へ入社しました。
ビジョナリーカンパニーをつくること ヒト・モノ・カネのうち、ヒトとカネの分野に取り組んできました。 今後、モノの領域に関するスキルもつけていきたいと考えています。
ロジカルシンキング
小野瀬 冬海とその他9人が+1
企画力
小野瀬 冬海とその他7人が+1
戦略性
小野瀬 冬海とその他6人が+1
学習欲
責任感
小野瀬 冬海とその他5人が+1
中川 泰斗
株式会社ディー・エヌ・エー, IRIAM HR
坂詰 将也
フラー株式会社(Fuller, Inc.), 人事広報グループ グループ長 / 採用責任者
大澤 柾理
株式会社A35, 代表取締役社長
堀田 昂佑
BASE株式会社, 執行役員
河内 佑介
株式会社カミナシ, 取締役COO
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