Sayaka Kobayashi

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人材採用と3つの”日本初”(事業立ち上げ)

【人材採用と事業企画が得意領域です】  従来より事業会社の人材採用実務と人事向けコンサルタントとして人材採用領域にて実務経験を重ねて来たことに加え、30代に入ってから新規事業の立ち上げを複数経験しました。これを通して事業全体を俯瞰し、より経営に近い目線で、事業戦略・経営戦略から逆算的に中長期的な人事戦略を構築して具体的な実

In the future

Ambition

In the future

日本を元気にすること。 高齢者、子育て世代、外国人、障がい者、AI...あらゆるダイバシティに対応した日本社会の実現、をすこしでも手伝えれば。 あとは、やっぱり人材採用・キャリア支援の仕事が大好きなので形はどうであれ、ずっと関わっていきたいです。


Skills and qualities

人事

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新卒採用

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中途採用

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調整力

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就活支援

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マネジメント, 採用, 採用広報

 and 4 skills

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Publications

日本の採用代行(RPO)の苦しい現状と転換ポイント

June 2019

なぜ日本は諸外国と比較して人材採用コストが高いのか

May 2019

日本でのEmployer Brandingの重要性

May 2019

海外こそエンジニアの宝庫 ~新興国編~

Apr 2019

海外こそエンジニアの宝庫 ~台湾編~

Apr 2019

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Accomplishments/Portfolio

オンラインコンサルティング

Apr 2018 -

ビジネストラベル特化型民泊プラットフォーム「TripBiz」

サンカク

Mar 2017 -

オンラインOBOGマッチングサイト_Matcher

Jan 2017 -

Awards and Certifications

TOEIC 795

July 2019

民泊適正管理主任者

Mar 2018


Languages

English - Professional, Korean - Conversational, Japanese - Native