Ryuichiro Kishii

株式会社MacbeePlanet / 人事・広報部 部長

Tokyo

Ryuichiro Kishii

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おもしろいことが好き

事業会社にて採用・育成・人事制度企画・企業文化改革(インターナルブランディング)など、人事領域の業務を広く経験。 組織・人事領域のコンサルタントとして、Employee Experience設計、人事制度設計、Change Management、採用戦略策定、育成体系整備、職務評価、役員報酬設計、コーポレートガバナンス整備、退職金制度設計、HRDD・PMI・会社分割における処遇整備などHR領域の課題に広く従事。

ピープルアナリティクス&HRテクノロジー協会 上席研究員

In the future

Ambition

In the future

これからの時代・社会に貢献でき、社員にとって働きがいのある会社づくり。

Aug 2020
-
Present

人事・広報部 部長
Present

Aug 2020 -

Present

組織・人事領域 責任者

July 2019
-
Aug 2020

経営管理部, Change Management Group, HR manager

July 2019 - Aug 2020

組織・人事領域の課題全般

July 2018
-
June 2019

People & Organization Manager

July 2018 - June 2019

組織、人事領域におけるコンサルティング全般

働き方改革が残業削減号令に終わる落とし穴

Feb 2019

Sept 2016

People & Organization Senior Associate

Sept 2016

組織、人事領域におけるコンサルティング全般

Apr 2010
-
Aug 2016

人事部 → 物流企画開発部

Apr 2010 - Aug 2016

新卒入社後、人事部・採用担当としてキャリアスタート。3名のチームにて新卒採用の戦略企画・採用媒体作成、年間5,000人以上の応募者への説明会・選考・クロージングなど採用業務全般を担当。採用を3年ほど経験した後、社内育成を担当し、新入社員から管理職までの研修企画・運営を担当。その後、人事制度の企画・運用、要員管理の業務を行ないながら、ブランディングPJへ参画。全社リブランディングに向け、コンサル複数社と協働し、新たな企業理念の作成や全社員集会などの企画・運営を担当。当PJにて年間部門表彰を受賞。その後、物流企画へ異動し、営業体制再構築のPJへ参画後、PwCへ転職。

年間部門表彰

Feb 2015


Skills and qualities

Employee Experience Design

0

People Analytics

0

People development

0

HRTech

0

HR Strategy

0

Publications

働き方改革が残業削減号令に終わる落とし穴

Feb 2019

Accomplishments/Portfolio

ピープルアナリティクス&HRテクノロジー協会 上席研究員

Awards and Certifications

年間部門表彰

Feb 2015


Languages

English - Conversational