ログインしてつながる

Rena Noda

インバウンドテクノロジー株式会社 / 人財開発室

Rena Noda

インバウンドテクノロジー株式会社 / 人財開発室

東京都

プロフィール
つながり

Rena Noda

インバウンドテクノロジー株式会社 / 人財開発室

ログインしてつながる

Related Profiles

蒔かぬ種は生えぬ

インバウンドテクノロジーの人事担当。採用や教育をはじめとした組織の"人"にまつわる業務を担っています。愛知県出身。自分の未来を自分で創っていける人になってほしいという想いから失敗を咎めず、自立を後押してくれる両親の元で育ちました。趣味は国内外問わずの旅行。新幹線で出会ったベトナムの友達を訪ねて、日本人がいないベトナムの街に2週間滞在したことも。人との縁を大切にしています。

recruit-ib-tec.com

未来

この先やってみたいこと

未来

自分の人生で関わった人が素敵な花を咲かせるための栄養になれる人でありたい。それを実現する方法として、人事というキャリアを今後も深め、人と組織の成長にずっと携わっていきたい。具体的には、いまの会社は成長段階のフェーズ。たとえば未来、上場するとしたら、上場前と上場後、両方の経験を積んだ人事になりたいです。

2020年4月
-
現在

インバウンドテクノロジー株式会社の会社情報

インバウンドテクノロジー株式会社

2 years

人財開発室
現在

2020年4月 -

現在

組織のファンを増やす

社長VS若手社員！挑む！“次代”への挑戦🔥①

2022年5月

新ビジョンに込めた想い「多様な価値観と共存できる世界をつくる」

2022年5月

快挙！受賞者の〇割が新卒入社メンバーの表彰式！

2022年5月

2022年度入社式の様子をお届け！！🌸～新しい仲間が入社への想いを語る～

2022年4月

全社で2021年の振り返りをしました！【全社会議】

2022年4月

22卒インターン開始しました！

2022年3月

”日本を面白くできるかもしれない。”僕がIBTへ入社した理由。【社員インタビュー】

2022年2月

ついに！当社のサービスロゴが完成しました✨

2021年11月

1年目で社内記録更新。外国籍が住みやすい日本をつくるために僕ができること。

2021年10月

”やりたいことをやれる人に育って欲しいから”

2021年9月

社内勉強会を開催しました～外国人材の職業紹介～

2021年7月

日本にきて7年。「僕がIBTで働くワケ。」

2021年7月

「私がIBTで働くワケ」～fromベトナム～

2021年7月

「僕がIBTで働くワケ」～from ミャンマー～

2021年6月

【社内留学】人事が営業をしてみた話。

2021年5月

社長に組織をどうしていきたいか壁打ちした話

2021年4月

初エントリーで「働きがいのある会社」ベストカンパニーに選出されました！！

2021年4月

お取引先様の入社式に参加したお話

2021年4月

【受賞者インタビュー】できない理由より、できる方法を考え行動する

2021年4月

【社員総会】来期の方向性

2021年4月

登録支援機関のメンバーによる社内研修の様子をお届けします

2021年4月

緊張と期待の【表彰式】🏆

2021年4月

同期で1年間の振り返りと未来を語らう会

2021年4月

2020年4Q 新人賞

2021年4月

営業メンバーの1日をご紹介！

2021年3月

全部署をまたいで参加　スノボへ行きました❅

2021年3月

世界とつながり日本の明るい未来をつくる

2021年3月

IBTの「プラットフォームビジネス」のお話

2021年3月

緊急事態宣言中の働き方

2021年2月

配属先ってどうやって決まるの？！

2021年2月

「経営幹部候補採用」を掲げるワケ

2021年2月

年末はみんなでオンラインゲーム！あけましておめでとうございます！🐄

2021年1月

初のオンライン表彰式を開催！！

2021年1月

社会人一年目のランチ日記🍴

2020年12月

表彰メンバーのご褒美高級ディナー！

2020年12月

焼肉たべながら経営者視点を学んだ話

2020年12月

Merry Christamas🎄✨

2020年12月

世界各国から毎月1,000名を超す集客力があるワケ

2020年12月

IBTの約10％は元〇〇生！！

2020年12月

プロのエンジニアになるために挑戦する人が、チャンスをつかめる場をつくる

2020年11月

バイバイ五反田！！ーオフィス移転しますー

2020年11月

作業効率UPの秘訣をレクチャー！教えて黒須先生！！

2020年10月

祝6周年‼「Sustainable&Reborn」

2020年10月

【内定者インタビュー#1】日本人の価値観を変えていく！！

2020年10月

2020年2Q MVP

2020年10月

新卒から執行役員にNGなしで聞いてみた！-2-

2020年9月

新卒から執行役員にNGなしで聞いてみた！-1-

2020年9月

就活つらいなあ、めんどくさい・・・、そう思っている「あなた」に届け！

2020年9月

アパレルや採用代行などの経験をしてきた私が、外国人の“人生のターニングポイントに立ち会う”仕事を選んだ理由

2020年8月

新卒メンバーが主導したバースデーサプライズの裏側公開！

2020年8月

学生さんからよく聞かれる質問にお答えします💡

2020年8月

私の夢、それは世界にある社会課題を解決できる人財になること。

2020年8月

世界を視野に。インバウンドテクノロジーの「これから」の話

2020年7月

私たちが仕事探しのサポートをしている求職者について①特定技能人材

2020年7月

私たちの行動を方向付ける4つの「行動指針」

2020年7月

【新卒インタビュー】新しい可能性を見つけることができたこの場所で、できることを模索し続けたい

2020年6月

入社2か月で感じている本音言います。

2020年6月

創業ストーリー～社長の想い～

2020年6月

【新卒インタビュー】2年間の留学経験を活かして働きたい

2020年6月

“外国籍の方に特化したトータルサポート“の秘密をご紹介

2020年6月

インバウンドテクノロジーの強みに迫る！

2020年5月

社会人になる前になにか学んでおきたいと思っているあなたへ

2020年5月

外国籍人材の需要に注目してほしいんです！

2020年5月

大手とベンチャー、どっちが合ってる？

2020年5月

入社1年目で人事になった私が実現したい3つのこと | メンバーを知る

2020年5月

入社1年目で人事になった私が実現したい3つのこと

2020年5月

2016年4月
-
2020年3月

関西学院大学 / Kwansei Gakuin University

4 years

社会学部・社会学科

2016年4月 - 2020年3月

所属していたゼミのテーマは労働社会学、異文化共生でした

就活生交流イベントを主催

2019年 - 2020年

ダンスサークルに所属

2016年 - 2020年

「Campus Collection 2017 osaka」に運営スタッフとして参加

2016年 - 2017年

スキルと特徴

ポジティブ

0

冒険心

0

人との繋がり

0

社交性

0

成長促進

0

Publications

社長VS若手社員！挑む！“次代”への挑戦🔥①

2022年5月

新ビジョンに込めた想い「多様な価値観と共存できる世界をつくる」

2022年5月

快挙！受賞者の〇割が新卒入社メンバーの表彰式！

2022年5月

2022年度入社式の様子をお届け！！🌸～新しい仲間が入社への想いを語る～

2022年4月

全社で2021年の振り返りをしました！【全社会議】

2022年4月

さらに表示

Accomplishments/Portfolio

就活生交流イベントを主催

2019年 - 2020年

ダンスサークルに所属

2016年 - 2020年

「Campus Collection 2017 osaka」に運営スタッフとして参加

2016年 - 2017年

Awards and Certifications

2020年4Q 新人賞

2021年4月

2020年2Q MVP

2020年10月

アプリをインストールして、知り合いの最新の活躍をフォローしよう

People アプリで見る