Mizuki Hara

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学生時代▼ 小学生の頃から高校まで8年間、バレーボールに打ち込んでいました。 大学に入学してからは、地域のPR活動や、NPO法人のプロジェクト参加、知的財産法ゼミでのディベート、一人旅、イベント開催等、自分にできることは何かと、がむしゃらに動いた4年間でした。

学生のみなさん!リンクバルでピザパしませんか?

2018年10月

フルリモートワーク下における新入社員入社の流れ

2020年11月

AWS re:Invent 2018 参加レポート : 1日目
リンクバル社員全員で、石垣島にいってきた!
【社員紹介】「お客様からお問合せを頂く前に解決する」新しいCSの形へ
「デザイン×分析」を武器に突き進むマーケター
内に秘めたる情熱家!カップリンクチームマネージャーの野望!
GoogleFormが便利すぎたので記事にしてみた
AWS re:Invent 2018 参加レポート : 4日目
開発組織の育て方 – エンジニア3人から30人へ
半年で長期インターン生が0人→7人に!
AWS re:Invent 2018 参加レポート : 2日目
AWS re:Invent 2018 参加レポート : 海外カンファレンスについて
健康意識急上昇中!リンクバルランニング部
新卒1年目ディレクター、一人で2週間のベトナム出張に行く
フレックス制度を導入して1ヶ月が立ちました!
インターン奮闘中!!台湾から来た留学生エンジニア
ハノイ工科大学から来た内定者3人に来日インタビュー!
リンクバルが採用したい人、リンクバルで活躍している人。
実際、インターンって行ったほうが良いの?そんな疑問に採用担当が正面から向き合ってみた
新卒採用担当がおすすめする自己分析の方法
「明日から働けます。」面接翌日から出社したエンジニア
都内に住むならどこが良い?人気エリアを調べてみた!
Slack全社導入から1年。私はこんな使い方してます。
AWS re:Invent 2018 参加レポート : 3日目
会員150万人プラットフォームのインフラを支えるリンクバルの守護神を紹介します!
リンクバルの従業員持株会制度ってどんな制度?
開発者に聞いてみた。AIで不正ユーザー発見ってどうやるの?
<新入社員インタビュー>個性豊かな19新卒
サービスロゴリニューアル!目指す未来は「コト消費のプラットフォーム」
生産性を上げる!?<<リンクバル式>>朝の大切な10分間の使い方
19卒内定者リレー!Vol.4~リンクバルに入って世界を繋ぐ!~
インフォグラフィックで「データで見るリンクバル」つくってみた!
Forbes Asiaが選ぶ「Asia's 200 Best Under A Billion」に選出されました!!

スキルと特徴

ビール党

Hinano Fujikawaとその他3人が +1
4

ポジティブ

Hinano Fujikawa、Akito Naitoが +1
2

外交的

Hinano Fujikawa、Akito Naitoが +1
2

新卒採用

Hinano Fujikawa、Akito Naitoが +1
2

中途採用

Hinano Fujikawaが +1
1

Publications

フルリモートワーク下における新入社員入社の流れ

2020年11月

リンクバルが採用したい人、リンクバルで活躍している人。

2020年9月

【社員紹介】「お客様からお問合せを頂く前に解決する」新しいCSの形へ

2019年12月

開発者に聞いてみた。AIで不正ユーザー発見ってどうやるの?

2019年6月

リンクバルの従業員持株会制度ってどんな制度?

2019年5月

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Accomplishments/Portfolio

若手人事会