大学卒業後、システム開発、公益事業における総務業務を経験した後、人事領域にキャリアチェンジ。 採用戦略の立案からオペレーション業務まで採用業務全般をメイン、入社後の定着及び活躍のための施策(オンボーディング・フォロー面談など)やエンゲージメント向上施策の企画立案・実施などを経験。前職は株式会社キャスターにてリクルーターと
富﨑 健二
サンクスラボ株式会社, 組織開発室
細川 しおり
サンクスラボ株式会社/組織開発室, 採用ユニット
勝野 一平
LOGZGROUP株式会社, 採用責任者
堀 拓明
グレイトフルデイズ株式会社, 執行役員
田村 圭介
建築家, 模型作品・執筆活動
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