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阪田麻椰

株式会社レゴリス / 社長室_HR

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東京

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金融業界2社経験後現職。社内のメンバーインタビューや採用を担当。SpiderPlusで働く人、社会貢献性に魅力を感じ2020年に参画。社長室にて人事、採用広報を担当。

【Vision&Mission】「楽しい」はすべての原動力になる。私たちが大切にしていること～レゴリスのMission&Way～

2020年3月

【社員インタビュー・エンジニア】サービスの質を守るため、今日も奮闘中！お客様からのSOSを解決に導く技術サポートが大切にしていること

120名が画面上に大集合！初のオンライン上期総会を実施しました

【社員インタビュー・エンジニア】社会を支えるインフラ産業の課題を、私たちの技術で変えていく。成長を続ける彼が目指す未来とは？

【社員インタビュー・フィールドセールス】建設Techのトレンドを地方に発信！積み重ねた信頼は、次の一歩につながっていく

【社員インタビュー・エンジニアリング事業部】扱う配管は千差万別。決してルーティン化しない現場作業の面白さを体感中！

【社員インタビュー・セールスグループ長】自分次第で現場は変わる！私が営業マネジメントで大切にしている3つの心得

【人事座談会】合言葉は“応募者にとって幸せな転職活動になるように”。私たちが「真摯に向き合う採用」にこだわる理由

【2020総会レポート】会社のスピード成長を総勢約140名で共有。次の1年も「仕事が楽しい世の中」を作ります！

【社員インタビュー・エンジニアリング事業部】多くの人が関わる断熱工事をゴールまで導く施工管理。日々の新たな発見が成長の糧に！

【社員インタビュー・カスタマーサポート】入社から7ヵ月。念願の「プライベートの時間が取れる働き方」と「やりがいのある仕事」を同時に実現！

【社員インタビュー・カスタマーサポート】入社から7ヵ月。彼女が実感する「スパイダープラスの一員として、お客様を支える誇り」とは？

【社員インタビュー・CTO】労働環境を劇的に変えるプロダクトの成長秘話。レゴリスの「ものづくり」とは？

【社員インタビュー・カスタマーサクセス】大好きな建設業界の働き方を変えていきたい！元施工管理者が選んだ新たな道

【社員インタビュー・フィールドセールス】入社から3ヵ月、彼が掴んだ「お客様と感動を共有できる」営業の喜びとは？

【社員インタビュー・顧客管理マネージャー】人と人、自部署と他部署、社内と社外。営業推進に大切な「つなぐ」役割とは？

【セールス×マーケティング対談vol.2】継続率99.5%の圧倒的支持を糧に、さらなる事業成長を促進！スパイダープラスは、次のステージへ

【社員インタビュー・カスタマーサポート】心は温かく、頭は冷静に。サービス継続のカギを握る私たちの役割

社員の9割が業界経験0。今の会社ではなにか違うと思っているあなたに届けたい「レゴリスで働くとは？」

【社員インタビュー・エンジニア】開発歴20年のベテランが体感。1人では決して味わえない、チーム開発の醍醐味

レゴリスが設立20周年を迎えました

【エンジニア座談会】入社年次や経歴は関係ない！多様な人たちの意見が交わる環境がサービス価値を高める

【社員インタビュー・エンジニア】技術の進化が「当たり前」を変える！開発者として目指す“建設業界のイノベーション”

【社員インタビュー・フィールドセールス】お客様と一緒に考え、お客様と一緒に笑いたい。建設業界を駆け巡り、課題解決に奮闘する喜び

【セールス×マーケティング対談 vol.1】圧倒的に強いプロダクトで、70兆円市場を変革！私たちが次のフィールドに「建設Tech」を選んだ理由

【社員インタビュー・総務部部長】総務の本質は「縁の下の力持ち」ではなく「経営の心臓部」。内側からも企業成長を！

【社員インタビュー・企画開発部長】事業を進化させ、より一層の社会貢献を！積み上げてきたスキルのすべてを活かし、プロダクト企画の道へ

【CEOインタビュー】株式会社レゴリスは「スパイダープラス株式会社」へ。新社名に込められた想いとは？

【社員インタビュー・フィールドセールス】「建設×IT」の価値を販売パートナーと協働して届ける。業務改善プロダクトを広めてもらうための創意工夫

【社員インタビュー・経理部部長】成長企業ならではの環境を活かし、どこでも通用するスキルを。全員がキャリアアップできる経理部を目指して

【社員インタビュー・セールスグループ長】「現場」を知らずして、業界構造は変えられない。私がレゴリスでの挑戦を選んだ理由

レゴリスが「SMBCマネジメント＋」に掲載されました！

【社員インタビュー・エンジニア】「働き方改革」が求められる業界で支持されるには？急成長アプリを手がける開発最前線

【社員インタビュー・カスタマーサクセス】お客様の業務効率改善をしっかりと支えたい。チームを率いる若手リーダーの想い

【社員インタビュー・技術開発部部長】お客様、サービス、会社、私たちの「明日あるべき姿」を想像しよう。価値を生み出す開発者であるために

【セールス座談会・大阪】日々実感できる、市場の大きな可能性。少数精鋭のチームで、レガシーな業界に挑む！

【Vision&Mission】建設Tech事業で目指す「IT化が進まない業界」のイノベーション。業務効率化ツールで成長を遂げるレゴリスの現在

【社員インタビュー・セールスグループ長】「誰よりも率先して自分が動く」マネージャーの“挑戦の履歴書”。その波乱万丈の仕事人生とは？

【社員インタビュー・エンジニア】「必要とされている実感」は開発の原動力。ユーザーからのダイレクトな反応が、スキルを伸ばす

2020年1月
-
現在

株式会社レゴリス

2 years

社長室_HR
現在

2020年1月 -

現在

採用広報担当

2019年4月
-
2019年12月

保険会社

9 months

2019年4月 - 2019年12月

2014年4月
-
2019年3月

銀行

5 years

2014年4月 - 2019年3月

2012年3月

明治学院大学

法学部

2012年3月

スキルと特徴

ワークアウト

0

美肌マイスター

0

Publications

【人事座談会】合言葉は“応募者にとって幸せな転職活動になるように”。私たちが「真摯に向き合う採用」にこだわる理由

2021年2月

【社員インタビュー・セールスグループ長】自分次第で現場は変わる！私が営業マネジメントで大切にしている3つの心得

2021年1月

【社員インタビュー・エンジニアリング事業部】多くの人が関わる断熱工事をゴールまで導く施工管理。日々の新たな発見が成長の糧に！

2021年1月

【社員インタビュー・エンジニアリング事業部】扱う配管は千差万別。決してルーティン化しない現場作業の面白さを体感中！

2021年1月

【2020総会レポート】会社のスピード成長を総勢約140名で共有。次の1年も「仕事が楽しい世の中」を作ります！

2021年1月

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