Masanori Koga

株式会社CARTA HOLDINGS / CTO

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VOYAGE GROUP 取締役CTO

VOYAGE GROUPにおける技術力とは

VOYAGE GROUPにおける技術力とは

Jan 2020
-
Present

Jan 2020 -

Present

Sept 2019
-
Present

理事
Present

Sept 2019 -

Present

面接時に見ているポイント

面接時に見ているポイント

Jan 2010
-
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VOYAGE GROUP

11 years

取締役CTO
Present

Jan 2010 -

Present

『Engineers in VOYAGE ― 事業をエンジニアリングする技術者たち』

#voyagebook 『Engineers in VOYAGE ― 事業をエンジニアリングする技術者たち』の企画、インタビュー参加、本書によせての執筆、監修を行いました。この本は、和田卓人氏(@t_wada)による株式会社VOYAGE GROUPのソフトウェア技術者11人へのインタビューに補足解説を添えて1冊の書籍としてまとめたものです。2010-2020年代のソフトウェア考古学の一次資料になりえる現場の考えを赤裸々に記載した1冊になったと思います。

Aug 2020

『Engineers in VOYAGE ― 事業をエンジニアリングする技術者たち』

Aug 2020

成長につながる3つのコツとVOYAGEでの実践例

July 2020

成長につながる3つのコツとVOYAGEでの実践例

July 2020

エンジニアの技術力評価は難しい? - 5年間運用してきた技術力評価制度の改善の歴史 ‒

エンジニアの技術力評価は難しい? - 5年間運用してきた技術力評価制度の改善の歴史 ‒

CTOに就任してからの5年間、VOYAGE GROUPで変わったこと・変わらなかったこと

CTOに就任してからの5年間、VOYAGE GROUPで変わったこと・変わらなかったこと

エンジニアの技術力評価は難しい? - 7年間運用してきた技術力評価制度の改善の歴史 ‒

エンジニアの技術力評価は難しい? - 7年間運用してきた技術力評価制度の改善の歴史 ‒

適切な技術力評価をするために工夫していること。プレゼンスキルだけが高い人が過剰に評価されないために。

適切な技術力評価をするために工夫していること。プレゼンスキルだけが高い人が過剰に評価されないために。

Jan 2009
-
Dec 2009

Jan 2009 - Dec 2009

July 2001
-
Dec 2006

ヤフー

6 years

エンジニア

July 2001 - Dec 2006

Apr 1992
-
June 2001

プログラマ/SE

Apr 1992 - June 2001

1992

釧路工業高等専門学校

情報工学科

1992


Skills and qualities

Management

Recommended by Shintaro Tanaka, Kenta Suzuki
2

制度設計・運用

Recommended by Shintaro Tanaka, Kenta Suzuki
2

作問

Recommended by Kenta Suzuki
1

Publications

『Engineers in VOYAGE ― 事業をエンジニアリングする技術者たち』

Aug 2020

成長につながる3つのコツとVOYAGEでの実践例

July 2020

VOYAGE GROUPにおける技術力とは

July 2017

Accomplishments/Portfolio

面接時に見ているポイント

適切な技術力評価をするために工夫していること。プレゼンスキルだけが高い人が過剰に評価されないために。

エンジニアの技術力評価は難しい? - 7年間運用してきた技術力評価制度の改善の歴史 ‒

エンジニアの技術力評価は難しい? - 5年間運用してきた技術力評価制度の改善の歴史 ‒

CTOに就任してからの5年間、VOYAGE GROUPで変わったこと・変わらなかったこと