久保 裕丈

株式会社クラス, 代表取締役社長

大坪 新平

田中 篤志

ウォンテッドリー株式会社, インフラエンジニア

上野 翔平

株式会社プレイド, Product Designer 

久保出 雅俊

ウォンテッドリー株式会社, Mobile Tech Lead

山田 賢輔

川又 健司

ヤフー株式会社, MSカンパニー・ビジネスデザイン統括本部・データマーケティング本部・ソリューションセールス部・ソリューション1チーム（主務：アカウントプランナー / 兼：①DM本部・ビジネスオペレーション室　②DS企画開発本部・ビジネス推進部OP2）

ヤフー株式会社 / MSカンパニー・ビジネスデザイン統括本部・データマーケティング本部・ソリューションセールス部・ソリューション1チーム（主務：アカウントプランナー / 兼：①DM本部・ビジネスオペレーション室　②DS企画開発本部・ビジネス推進部OP2）

矢島 一樹

藤島 凌

23年度新卒OJTプロジェクト

Salesforce改修プロジェクト

架電による商談獲得プロジェクト（Call Team立ち上げ）

Trending&Weekly Ranking Top10

Weekly Story Ranking 1位

Trending Story Ranking 1位

Trending Story Ranking 2位

PR TIMESの「いま話題」ランキングで1位

『Wantedly Story Trend Ranking』 掲載記事第1〜2弾に続き、同時掲載の第3〜4弾も『Top10』入り

Wantedly Company Ranking Top50

Wantedly Story Trend Ranking Top10入り

日米SaaS企業、従業員一人当たりの売上高ランキング・国内4位

リードエッジコンサルティング・Twitterページ開設

LECのビジョン"あらゆる『モノ』を『資産』に変える"を言語化策定

売上全指標の連続High達成記録

ライブ配信コンテンツ『Wiz Camp』出演

20年12月開催『BOXIL EXPO 人事総合展』セールスピッチ動画出演

Enterprise施策『はじめてのスカウト』issue展開

Nurturing team （Board member）

Eagle's World

Zebra's World

社内Sales「セールスチーム向け教育ノック集」の作成

社内Sales「ナーチャリングチーム」立ち上げ

社内CS「主要プロダクト『スカウト』の機能解明」

社内SMB「オプション説明資料（社外向け）」の作成

社内SMB「『川又式・営業法』について」

社内CS「非運用企業4ヶ月〜5ヶ月企業に対する活動量向上」の型化

ジュニアテニス強化育成計画の構築

社内CS「3ヶ月〜4ヶ月目の弱運用企業に対するウォンテッドリーを使った採用スキル向上」の型化

社内CS「オンボーディングチーム」体制整備

実績

21年2Q・ビジネス領域MVP

21年1月『広告オプション受注金額』 1 位

12月当月新規売上『over160％・最高記録』

20年10月『広告オプション受注金額』3位

20年8月『広告オプション受注金額』1位

20年7月『広告オプション受注金額』1位

2020.3 Client Oriented賞　受賞

2020.3 FY20クライアントレビュー（受注した案件が表彰）

2019.10 ベストプラクティス候補ノミネート

2019.3 上期最多High-fiveメンバー

2019.1 投票制Team first賞　受賞

2018.11 投票制Team first賞　受賞

2018.11 ベストプラクティス受賞

2018.11 ベストプラクティス候補ノミネート

2018.10 King of King受賞（１位）

2018.10 ベストプラクティス候補ノミネート

四大学ベストプレゼンテーター

慶應義塾高等学校　皆勤賞

慶應義塾普通部　皆勤賞

慶應義塾幼稚舎　皆勤賞

受賞と資格

新・RPGジョブ診断 | 商人🐪

大学院に通いながら挑戦する新たなスタートアップという選択肢。"20代・元ベンチャー子会社取締役"が今、UPSIDERを選択する理由。

入社数ヶ月で営業から審査まで。爆速で『一気通貫型ワークスタイル』を実現する"フィンテックオタク"が今、UPSIDERを選択する理由。 | UPSIDER, Inc.

元スタートアップ執行役員が、居心地の良さを手放し『イチメンバー』としてUPSIDERへの入社を決断した理由。

『僕たちを助けてほしい』経営陣からの一言が入社の決め手。金融に対して『身近さ』も『興味』もなかった私が20代前半でUPSIDERを選んだ理由。 | UPSIDER, Inc.

『UPSIDER inc. 採用サイト』Open

成長企業向けNo.1法人カード「UPSIDER」、DST Global PartnersとWiLによる共同リード投資で、総額150億円の資金調達を発表

55協定特設サイト｜CHILL OUT（チルアウト）

HERP採用ページの作成

会社員の7割以上が「会議を短くしたい」と思っていることが判明　業務中の5分間休憩が脳の生産性を高める可能性も　55分働いて5分チル休みをとる『55協定』始動

『終わりのないSaaS領域で、常に一歩先の提案をし続けていきたい』1人目のカスタマーサクセス。5年間宿泊業界に従事してきた私が今、UPISDERを選択する理由。

『今までになかったモノを創っていく。この先、ぶっちゃけ、どうなるかわからないからこそ面白い！』。創業初期に入社した元IBMエンジニアが、UPSIDERを推し続ける理由。 | UPSIDER, Inc.

UPSIDER 代表取締役CEO 宮城 徹さん、ビジネス採用責任者 川又 健司さん、グロースパートナー 近藤 万葉さんにお時間をいただき社内勉強会を開催いたしました。 | for Startups ご来社ゲストご紹介

『人生を賭けた勝負をしたい』。Growth Partner Teamを牽引する、DeNA出身の20代メンバーがUPSIDERを選んだ理由。 | UPSIDER, Inc.

「挑戦する人に寄り添う金融サービスを。」マッキンゼー出身の創業者がBtoB決済事業を立ち上げた理由。 | UPSIDER, Inc.

UPSIDER, Inc.の会社情報 - Wantedly

UPSIDER, Inc.の募集 採用・求人情報 - Wantedly

『目の前にいるクライアントを幸せにしたい』大手メーカー・プルデンシャル生命・FiNC。　12年間顧客の為だけに伴走し続けるセールススペシャリストが今、UPSIDERを選択する理由。 | UPSIDER, Inc.

ポートフォリオ作成（Wantedly）

NCOMIX第一弾・浜田ブリトニーの作品に紐づくNFT（非代替性トークン）が"48万円"にて落札！第二弾・辛酸なめ子のNFTは6月23日17時よりオークション開始。次弾以降のクリ...

世界初！動画配信×イラストによるNFTマーケットプレイス「NCOMIX」をリリース。有名クリエイター等のイラストと紐づくNFTが買える。第一弾は人気漫画家・浜田ブリトニー。

フィットネスに関する最新サービス・製品・技術が一堂に集うグローバルイベント『FITNESS WORLD EXPO’21 Vol.2』の開催が決定！出展企業の募集を開始。

『株式会社リードエッジコンサルティングの会社情報 - Wantedly』作成

DX推進の革命児ベンチャー『リードエッジ・コンサルティング』が新たな幕開け。ミッション・経営体制のリデザインにより、新事業を通じたミッション実現を目指す。

『あらゆる領域のDX推進を目指す』急成長中スタートアップ・リードエッジコンサルティング（LEC）。フィットネスイベント向けライブ配信システムをわずか3日で開発・提...

競技を通じて文化発展を目指す選手支援団体「Fitness World Japan（FWJ）」。アマチュア最高峰のボディコンテスト「Blaze Open2021」を初の無観客ライブ配信開催へ。

学生起業家を新卒で役員に！「企業内起業」を促進するリードエッジが求める人材像とは | 株式会社リードエッジコンサルティング

リードエッジ代表が「起業家人材」にこだわる理由と、その先に見るビジョンとは | 株式会社リードエッジコンサルティング

「将来が見えないことにワクワクする」エリートコースを捨てた男がリードエッジに見た可能性 | 株式会社リードエッジコンサルティング

「#シゴトの抱負2020」CSオンボーディングチーム編

恐怖や不安は「挑戦」の証拠。「シゴト＝作業」から「シゴト＝趣味」を体現できるようになるまで。

福澤諭吉による「学問のすヽめ」から読み解く福沢の意思（卒論）

出版と執筆

処理能力（言語化・整理・優先度付け等）

仕組み化（カオス下における体制の0→1作り）

修造

仕事で使えるスプレッドシート関数

保有する営業企画・商品企画関連資格

支援したチームの月間売上規模

営業企画業務で、経験のあるもの

実行したことのある営業推進の施策

直近の企業でマネジメントに携わった年数

営業推進

川又健司

川又健司

川又 健司

川又 健司

川又健司

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