綾 加藤

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元々は営業職でしたが今は人事をやっています! EOSL保守なんて何のことだかサッパリで興味も全然なかったですが、 面接に来たらイメージが一新されて気づいたら第一志望がゲットイットになっていました。 興味が無くても一度来てみてください! 新しい世界があなたを待っています。

GWの後は

2022年5月

エスカレーターの右側に乗りたい!
新入社員が眩しい件
書初め大会!
稲作プロジェクト 収穫祭! ~完結編~
青田を刈らず、青田を買わず、青田を育てる。稲作プロジェクト最終回
食欲の秋と環境整備
夏休みというチャンス。後は任せました皆様。
自転車通勤のススメ
となりのイネは長く見える? 稲作プロジェクト始動②
IT企業で働いててもIT音痴なんだよう!
晴耕雨耕。稲作プロジェクト始動!
ベジータを育ててみて変わったこと。
常識とは何か。私は朝、食パンを2枚食べます。
慣れてズレる ニューノーマルもそれぞれ
3年間で3回転職した私がゲットイットを4年間続けられている理由
昨年の採用はどうだったのか、新入社員の感想と共に振り返ります
感覚の差 企業文化
人類の進化
ゲットイット 評判 残業の実態 2018年12月度
フラットな会社のメリット
楽しい話はみんな好き。気軽に雑談に参加できる会社。
アウトロー採用(再び)
賞与の考え方
自社に自信を持てますか?
あなたの得意なことは何ですか?長所知って強みを伸ばす!
営業出身の私がゲットイットの採用担当になって思ったこと
ゲットイット 評判 残業の実態 2019年4月度
残業時間公開の意味
事務職からITエンジニアに中途入社した社員の話
考え方はそれぞれ。飲み二ケーションは必要か?
大切にしたいことは何か。最終面接官を現場メンバーが担当している理由
Interop 2019 ~採用担当も参戦しました~
残業時間毎月公開中!(11月度)
福利厚生とは?
新人研修直後でやる気みなぎる営業マンにインタビュー!
責任とやりがい。何を求めて働くか。
毎月残業時間を公開中!~2019年7月度~
採用方法の多様化~就活アウトロー~
初めての転職で未経験のIT業界へ。入社して3ヵ月の営業アシスタントにインタビュー。
ゲットイット 評判 残業の実態 2019年2月度
会社の部活に参加することで仕事の効率を上げる!
仕事と会社
本当の転職理由は何?
ゲットイット 評判 残業の実態 2019年3月度
ゲットイット 評判 残業の実態 2019年1月度
労働条件、時間、賃金、数字で表せないたくさんのこと、最適解
残業時間を毎月公開中!2019年8月度のリアル
残業時間毎月公開中!(2018年10月度)

未来

この先やってみたいこと

未来

世に認知されていないものを発信していきたいです。 会社を語れる人事になりたいと思ってます!


Publications

GWの後は

2022年5月

エスカレーターの右側に乗りたい!

2022年3月

新入社員が眩しい件

2022年2月

書初め大会!

2022年1月

稲作プロジェクト 収穫祭! ~完結編~

2021年12月

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