LUF株式会社 / 取締役
HR業界、ワーキングマザー歴、ともに20年以上
ダイバーシティ・マネジメント 経営戦略としてのダイバーシティ推進により、経営効果や職場活性化を見える化 組織変革・文化変革・風土醸成をしながら、従業員幸福度を高めること
ダイバーシティ
堀尾 司が+1
母性
人材開発
組織開発
採用担当
原田 臣
株式会社令和トラベル, マーケティング
荒木 康介
Highphen Pte. Ltd., Founder & COO
金 高恩
株式会社タイミー, 執行役員事業統括
四辻 俊昭
T4 INDUSTRIES,LLC, 代表執行役員
諸岡 裕人
株式会社カミナシ, 代表取締役
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