Yumi Nakayama

株式会社emology, コンサルティング事業部

神原 奨太

高谷 淑恵

株式会社Ｗａｑｏｏ, 人事責任者

片石 貴展

株式会社yutori, 代表取締役社長

Matsuoka Eri

自分から「デジタル武装」していく…DX事業部のお仕事紹介【第一弾】K・Kさん

知識やできることが増える楽しさ…株式会社MAP DX事業部との出会い〜入社者インタビュー④〜

「最後まで職を失わない人」を追求して…株式会社MAP DX事業部との出会い〜入社者インタビュー③〜

今の自分は『何がしたいのか』『どうありたいのか』…株式会社MAP DX事業部との出会い〜入社者インタビュー②〜

「正社員になりたい」…株式会社MAP DX事業部との出会い〜入社者インタビュー①〜

株式会社MAP DX事業部は、『未来をデザイン』するDX人材の育成事業を行っています！

会社をよりよくするための「休む」決断。MAP初の男性育休を取得した2人に聞きました。

「地方在住、東京勤務」MAPのフルリモート社員になった理由。

みんなでワンチーム！MAPの#チームづくり

事業拡大につき、マーケティングメンバーを募集します！

【お知らせ】「京都府専門的技術人材緊急養成プロジェクト」にてMAPが一部研修を担当します。

【お知らせ】障がい者採用に特化したマッチングプラットフォーム「タルセンeラーニング」をリリースしました。

わたしらしく、ありたい。/リモートワークという働き方

We are MAP! ～社員一問一答・コンサルタント 村上美智子編～

リモートワーク中でも学びを。MAPカレッジ開講！

テクノロジーで課題解決！「Tech事業部」とは？

「人材紹介」って何？②〜MAPのあれこれ編〜

ライフスタイルが変わっても、揺らがないキャリアを。

＜MAPウーマンキャリア＞春の転職キャンペーン実施中！

【社員対談】ベテランアドバイザーが語る、30代・ミドルキャリアの転職事情

「GOOD AGENT AWARD 2020」特別賞を受賞しました。

WORX事業部が「Work Story Award」にてストーリー掲載されました

ハラスメントに遭わない転職〜MAPのRAに聞いてみました〜

【MAPの取り組み】無料エンジニア体験会を実施します。

We are MAP! ～社員一問一答・コンサルタント 渡辺編～

産休・育休制度と男女のキャリアへの意識（アンケート調査結果報告）

現在募集中！「RA」ってどんな仕事？

MAP代表・飯田健太郎が考える、チーム作りとモチベーション

働くことに不安がある若者の就業準備を支援。地域若者サポートステーションにて「転職活動実践講習会」を実施

MAPでも「カジュアル面談」を開催します！

MAPの #シゴトの抱負2020

デジタル能力開発センターを開校します。

We are MAP! ～社員一問一答・事業企画部 土屋編～

We are MAP! ～社員一問一答・コンサルタント 北村敏爵編～

NHK『おはよう日本』にてMAPが紹介されました！

2020年の転職はこうなる！MAPアドバイザーによる「本音の女性転職座談会」

MAPを創る、エンジニアを募集します。

MAPウーマンキャリアが転職博（大阪）に出展します！

MAPの文化と取り組み、「One」って何？

「影響力を持ったチーム」を自分達の手でつくっていきたい。社会課題と向き合うことは、自己成長に繋がる。

Growth MTGってどんなミーティング？

【MAPウーマンキャリア】が生まれた背景〜ライフステージの変化と女性の働き方〜

We are MAP! ～社員一問一答・相葉まどか編～

【MAPウーマンキャリア】転職博（大阪）に出展しました！

We are MAP! ～社員一問一答・コンサルタント 山田編～

「人材紹介」って何？①〜MAPの取り組み編〜

Twitterから新たな仕事を作るには？営業女子のSNS活用座談会

We are MAP! ～社員一問一答・新入社員　笹森編～

We are MAP! ～社員一問一答・コンサルタント 福本編～

MAPのアルムナイリレーション、高木の場合。

神 泰生

普通運転免許

英検　2級

秘書検定　2級

色彩コーディネーター

山野流和装初傳

薬膳コーディネーター

受賞と資格

出版と執筆

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