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現在の役割においてまだまだ課題が山積みなので、まずは自己の営業スキルだけではなく、メンバーの育成を通じて組織の対応力を高めて、目標予算を達成することです。 そのうえで、もっと効率的な仕事のすすめかたや、新しい案件の創出する施策を考え続けて、個人によらずに永続的に成長できる組
マネージメント
B2B営業
交渉力
PowerPoint
石田 敬広
株式会社MagicMoment, Frontend Engineer, Tech Lead
阿部 諒
freee株式会社, モバイルチーム / エンジニアマネージャー
粕谷 大輔
株式会社はてな, 組織・基盤開発本部 エンジニアリングマネージャ
鈴木 晃一
テラドローン株式会社, 運航管理開発部長
龍崎 翔子
株式会社水星, 代表取締役
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