社会にとって良い（意義のある）組織を大きくしたい。 戦略人事として、組織の採用・育成に関わっていくことが目標です。 VUCA時代と言われているように、企業・個人が柔軟性をもって動くことが求められているので、そういった対応力を身に着ける。