星野 彩花

東京都

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デジタルサイネージを中心とした店頭販促トータルプロモーションのベンチャー企業に法人営業として新卒入社。既存のお客様のみならず、店舗サービスをターゲットとした集客アプリ新規事業の顧客開拓も行い、入社2年目からはリーダーとして新卒のOJTも担当しました。その後、営業からバックオフィスへキャリアチェンジのために不動産の賃貸・管理を行う企業へ人事部に転職。派遣社員の管理から全国200店舗のパート採用を担当した後

【KMW総会】#2 2021年、KMWは4期目を迎えました!昨年末の総会の様子をレポート

#3 どうして飲食店はいつも求人を募集し続けているのか【Voice of KMW】

【エンジニア特別編】学生時代にiOSアプリDLランキング2位を獲得したエンジニアがKMW入社を決めた理由【入社エントリーvol.10】

人生観を変える仕事との出会い、そして働く概念を変えたいという思い【入社エントリーvol.9】

#2 働く人を幸せにするために現場目線はかかせない【社員インタビュー】

新しいことへのあくなき挑戦!適応力・調整力・営業力を兼ね備えるセールス【入社エントリーvol.8】

本質を捉えて動く。サービス業で働く人が幸せに働けるにはどうすればいいか【入社エントリーvol.7】

#1 みんなが“らしさ”を発揮できる社会で幸せの総量を増やしたい【社員インタビュー】

【最終回】"ロードバイク乗り経営者のビジネス自転車道 第12回" -人工知能(AI)が普及していく社会で、人間にしかできないこと - をご紹介

【継続連載】"ロードバイク乗り経営者のビジネス自転車道 第11回" - サイクリストの聖地「しまなみ海道」へ行ってきた(2)ライド編 - をご紹介

【KMW総会】#1 KMWの未来へ向けてこの1回目の総会がもつ重要性【祝!第1回社員総会】

【継続連載】"ロードバイク乗り経営者のビジネス自転車道 第10回" - サイクリストの聖地「しまなみ海道」へ行ってきた(1)宿編 - をご紹介

不確実性こそ大きなチャンス。サービス産業の一般常識を覆す。【入社エントリーvol.4】

【継続連載】"ロードバイク乗り経営者のビジネス自転車道 第9回" - ヒルクライムから学ぶ、単なるプレイヤーからの脱出方法 - をご紹介

【継続連載】"ロードバイク乗り経営者のビジネス自転車道 第8回" - 「色」が表す「意味」の役立て方 - をご紹介

サービス業への新提案。激動な今こそ、これからの店舗運営はDXを追求せよ。

KMWインターン卒業生レポート! vol.1 竹田さん

KMWインターン卒業生レポート! vol.2 石井さん

KMWインターン卒業生レポート! vol.3 河原さん

新型コロナに負けない!店舗サービスは今こそ変革のフェーズへ!

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In the future

Ambition

In the future

「“働く”ことは楽しい」という社会をつくること! 企業に属さなくても趣味や自分の強みを武器に稼ぐこともできる時代、 これから企業で働くことも“楽しいから”という理由で選ばれるようになって来ると思います。 では楽しく働くとはどういうことか?企業でそれは叶うのか? 人事的側面から“働く”を変えていきたいと思っています!


Skills and qualities

採用

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安定感

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真面目

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人事

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