Aya Sugimoto

フリーランス人事 / 人事

東京都

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フリーランス人事/リクルーティングスペシャリスト

<今の仕事> フリーランス人事として活動。採用・評価・育成・制度などの領域で、戦略立案だけでなく実行まで伴走する系。課題整理の壁打ちMTGや、長期プロジェクトのコンサル/伴走や、スポットの採用実務や、人事担当の育成など、様々な形でお手伝いしています。

In the future

Ambition

In the future

働くことは面白い!と思える人を増やしたい。本来やるべき”仕事”にかかる制約や制限を減らしたい。人が実力発揮を実感しながら働ける場を増やしていきたい。

Nov 2018
-
Present

人事
Present

Present

Nov 2018 -

Present

主にスタートアップのお手伝いをしています。

Jan 2018
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Dec 2018

人事チーム

Jan 2018 - Dec 2018

マイナビ時代の友人と常日頃色々な意見交換をする中で、「うちで働いてみない?」とお誘いをもらい、Oneteamが実現したい世界観と自由な働き方に惹かれてjoin。 初めて経験する「ゼロから何かを作る」フェーズと、スタートアップのものすごいスピード感に圧倒される日々(ほとんど溺れてる)。中途採用(エンジニア・マーケ・カスタマーサクセスなど)、評価制度立案/運用、就業規則・給与規程作成、フレックスタイム制導入、リモ

Feb 2011
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Dec 2017

人事課 係長

Feb 2011 - Dec 2017

ここで初めて、事業会社の人事という経験を7年間し、自身のキャリアの母体になっている。人事の仕事は採用だけだと思って入社した後、当時はなかなかだった離職率を目の前にして「人を見送るのも人事の仕事なんだ」と自分の視野の狭さに気付く。そこから、採用(新卒/中途)、評価制度設計/運用、労務(給与賞与計算/社保対応/年末調整/入社退社手続きなど)と幅広く経験する。

Apr 2009
-
Jan 2011

Apr 2009 - Jan 2011

カナダから帰国後に感じた”働くって、もっと面白くてもいいはずなんじゃないの?”という思いと、大学で得た”一人が1.1の正解を出すにはどうしたらいいのか”の答えを探すべく、将来的に人事の仕事をしてみたい、という気持ちを持って就職活動。結果、1年目から人事配属がある会社は稀だったので、まずは日々人事の人に会える仕事、という観点で人材営業を選択。

Mar 2009

中央大学総合政策学部

総合政策学部 国際政策文化学科

Mar 2009

当時は新しかった「問題解決のために総合的に学ぶ」という姿勢の総合政策学部が面白そう、フィールドワークに重きを置いたAction Learning Programsに惹かれて入学。 これまた周りには「やりたいこと」「好きなこと」を持っている人たちが多くて、毎日刺激的。「問題解決のために総合的に学ぶ」学部なので、どんな問題意識を持っているかは人によって違い、全然違うメジャー専攻を持つ同士で一つの課題解決に向かうグループワークは

Mar 2005

伊奈学園総合高等学校

語学系 英語

Mar 2005

公立の高校では珍しい「自分で全ての時間割を組むシステム」が面白そう、吹奏楽部が世界一位!、に惹かれて入学。ものすごく入学したい学校だったからか、受験勉強は毎回スコアが上がるのが楽しかった。 周りには「やりたいこと」「好きなこと」を持っている人たちが多くて、毎日刺激的。3年間同じクラスだったため、友達と互いの成長を見ることができたし、クラスはメジャー専攻に関わらず編成されているので、自分が思いもしない

2003

Garden Valley Collegiate

2003

高校2年生の夏~高校3年生の夏にかけて、1年間カナダに留学。街にアジア人が1人しかいない環境だったからこそ、どっぷりカナダの田舎生活に浸かり、ピザ・セブンアップ・映画館・ポップコーンの毎日(10kg太った)/聖書全読(理解したけど信じるまでいかなかった)/大学進学や選挙と真剣に向き合う同級生ばかりに驚く、などを経験。


Skills and qualities

愛橋

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 and 3 skills

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ナビサイトを使わない就活プロジェクト

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