前田亮
なぜ組織は崩壊したのか?
自分で会社を始めるきっかけにもなった前職時代での経験(詳しくはこちら)、離職率40%の組織というのははっきり言って「崩壊」しています。そこから2年の月日をかけて組織を正常化、勝ち切れる組織にした...
株式会社船井総合研究所 / 代表取締役
サッカーが盛んである静岡に生まれ、小さいころから当たり前のようにサッカーをやってきました。当時は強豪校でもあった清水東高校での部活動経験は、チーム創りの観点でもビジネスの世界で大いに活きています。 経営コンサルタントとして16年間働き、エンディング業界へのコンサルティング部隊を立ち上げ、当時はマイナー業界でもある中でも社内
「働く」がやりがいになる、最高の会社を創ること
自分で会社を始めるきっかけにもなった前職時代での経験(詳しくはこちら)、離職率40%の組織というのははっきり言って「崩壊」しています。そこから2年の月日をかけて組織を正常化、勝ち切れる組織にした...