外国籍求職者を対象とした人材紹介会社での営業を経験。 新規顧客開拓を担当し、架電、商談、人材紹介のプロセスの全てに関与した。業務では、リスト作りと架電で1日30件～40件行い、17時以降は求職者へのヒアリングも適宜実施した。日々の架電数のKPIは達成することが大半であった。約半年勤務し、アポイント取得が計13社、新規契約取得が内5社、紹介成功が内1社で1名の紹介。