おはようございます。
株式会社エージェントの横地です。

最近ナビ媒体を見ると、、、

最近様々なナビ媒体をを見ると
・圧倒的成長できる環境
・成長したい学生求む！
などという、”成長できる環境”というのをPRポイントとしている会社が多い印象を受けます。
それを見て魅力的に映る会社も多いかと思います。

しかし僕は、
「正直、どこの会社でも成長できるのでは？」
と思ってしまいます。

”成長できる”というのは感想

成長というのは本人の感想であり、
”昨日より何かしらアップデート”されていれば成長になると思います。
そしてそれは、どこの会社でもできるのでは？と思います。

新卒になったら、新しいことを少なくとも1つは覚えるはずです。
ゆえにこの”成長”を”新しいことを覚える”と定義するのであれば、
どの会社も”成長環境”であるはずです。

もちろん企業それぞれのPR方法があるので悪いことではないと思いますが、
冒頭に上げた成長をゴリ押しする会社に対しては正直
「新卒を受け入れている会社である以上当たり前ではないですか、、？」
と思ってしまいます。

自分にとっての”成長”とは？

ゆえにこちらを見ている就活生の方は
「自分にとってどれくらいのアップデートが”成長した”となるのだろう？」
と内省し考え、それを面接の場で伝えていく必要があると思います。

過去の経験から、
「自分はどれくらいのストレスや緊張感がのしかかり、いつぐらいまでにどういう状態にアップデートされていれば成長なのか？」
を考えてみるといいかもしれません。

ご参考までに。

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