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#オープン社内報【2020年ダイジェスト版】ウィルゲートのメディア掲載・登壇・発信情報まとめ

おつかれさまです!広報の中居です。

今年も残すところあと1ヶ月ちょっとになりました。
労務の伊藤さん(@itochan_315)からも呼びかけがありましたが、恒例の年末調整も期日内に済ませてすっきりとした気持ちで年越ししましょう^^(笑)

さて、2020年をふりかえるといろんなトピックがありましたね。
1月に事業方針を「デジタル化を推進し、誰がやるべき業務か再定義して経営を最適化ーDigital & Work Optimizationー」に変更し、サービスの領域も拡大していく中で各部門の取り組みをプレスリリースやブログを通じて発信することができ、広報チームとしてもとても嬉しいです!

そして今年は社内の新しい取り組みとして、8月~10月にかけて「個人のフォロワー数UP」を目的にした「Twitterチーム対抗戦」も開催。

参加社員の総フォロワー数5,500以上増という結果もさることながら、ウィルゲートをより多くの方に知っていただく機会にもつながりました。
こうした社員一人一人の発信力をこれからもみんなで高めていけるといいですね!

社員のTwitterアカウントはこちらにもまとめています。

先日広報チームで今年1年のリリース情報や公式&個人のnoteをふりかえり、改めてこの場でみなさんにダイジェスト版をお届けしたいなと思いたちました!

そこで今回は、「2020年ダイジェスト版:ウィルゲートのメディア掲載・登壇・発信情報まとめ」をお届けします!

メディア掲載・登壇まとめ

まずは、役員のメディア掲載・登壇情報をまとめてみました。
今年はコロナの影響もあり、デジタル変革働き方変革をテーマとした掲載・登壇が多く、ウィルゲートの事業方針をより多くの方に発信する機会にもつながりました。

それでは、小島社長・吉岡専務・藤原取締役の掲載・登壇情報をご紹介します!

■小島社長

(株式会社マイナビ)
「不確実性の時代に求められるデータ戦略」をテーマに、ウィルゲートのDX(デジタルトランスフォーメーション)化の実現と経営データ戦略についてご紹介。

(株式会社サポーターズ)
コロナの影響により、採用活動を見直す動きも出始めている中、「新卒採用を続ける」と意思決定した背景や、これまでの新卒採用における取り組みなどをご紹介。

中小企業の戦い方!危機的状況に起死回生のデータ活用を |サクセスマーク オンラインイベント(株式会社クレオ)
DX推進により、営業生産性23倍を実現したウィルゲートのデータ活用戦略についてご紹介。

■吉岡専務@seoamigo
専務取締役COO吉岡が「ナイツのこれ、実はイチバンなんです!」に出演しました。(TOKYO MX)
番組内で紹介された商品やサービスをマーケティングの観点で解説。

「リスペクトTV」に専務取締役COO吉岡が出演しました(千葉テレビ)
コロナの影響により、コミュニケーション手段が対面からWebへシフトしている中、お客さまの満足度を高めていくためのマーケティングや営業プロセスのデータ化、細分化について解説。

(株式会社free web hope・株式会社インフラトップ共同企画)
企業やマーケターに必要な「ポストコロナのデジタルマーケティング戦略」について学べるプログラム。

(VENTURE CAFÉ TOKYO)
with/afterコロナ時代に求められるマーケティング、セールス、カスタマーサクセスのあり方をディスカッション。

(Infinity Ventures Summit)
Withコロナ時代を踏まえ、最適な会社組織や就業環境とは何か?どのようにして優秀な人材をエンゲージしていくべきなのか?についてセッション。

(株式会社リブ・コンサルティング)
コロナにより営業組織の変化が求められている状況を受け、「BtoB企業が事業戦略としてSNSと付き合う方法」をテーマに「ソーシャルセリングの概念や多くのSNS活用実績の具体的な手法・成果の事例」についてご紹介。

(株式会社FORCAS)
ウィルゲートがウェビナーやSNSの活用など新たな営業手法をいち早く取り入れ、リード獲得を実現している事例についてご紹介。

(株式会社ビズリーチ)
「エントリーマネジメントと変化に強い組織のつくり方」をテーマに、理念浸透や組織コンディションの維持・活性化等の具体的な取り組みをご紹介。

(株式会社ストラーツ)
「コロナ時代を乗り越えるBtoBのSNSマーケの現状や未来」をテーマにトークセッション。

(株式会社ライトマップ)
日本最大級のインターン生/就活生/若手社会人のためのベンチャーカンファレンスにて、「ピンチをチャンスに変える方法 〜コロナ時代の未来の選択〜」をテーマにトークセッション。

(株式会社CINC)
コンテンツマーケティングのオンライン展示会に出展。セールスピッチにて10年以上のWebマーケティング支援で培ってきたSEOに関するノウハウをご紹介。

■吉岡専務、藤原取締役

(ferret)
企業としての意思決定において、データのBI化(ビジネスインテリジェンス化)やDXを推進するためのソリューション開発についてご紹介。

続いて、社員のイベント登壇・メディア掲載情報です。
それぞれの領域で活躍する「人」を通じてウィルゲートのことを知っていただけるのは嬉しいですね!

■吉岡専務、北林さん(人事担当責任者/@kings_1467)イベント登壇

(株式会社博報堂コンサルティング)
ウィルゲートが人事施策に取り組み始めた背景や施策の具体的内容、コロナ禍で求められる人事ポリシーなどについてご紹介。

■開発室 岡田さん@okashoi)、池添さん@for__3)、大津さん@cocoeyes02)メディア掲載

開発室ならではのテレワーク環境についてまとめたこちらのブログも反響ありましたね^^

(ちなみに開発メンバー以外が選ぶ「リモートワーク期間に買ってよかったもの」についてはこちらのnoteにまとめています)

■柳さん(育児休業中/@YanagiChihiro)メディア掲載

コロナウイルス感染拡大の予防により生活が激変する中、「疲れた心がラクになる方法」をテーマに、仕事と育児を両立するための時間管理についてご紹介。

詳細は柳さんのnoteをチェック!毎日を充実させるために、大切な時間を見つめなおすヒントがここから発見できますよ。

■古谷さん(TACT SEO担当マネージャー/@m_furuyan)、北原さん(エディトル担当マネージャー/@shioripedy)メディア掲載

(CX Lab.)
各サービスのリリース背景や概要、CX(カスタマーエクスペリエンス、顧客体験)を上げる取り組みについてご紹介。

発信記事まとめ

つづいて、ウィルゲートの社員が今年投稿した個人のnoteをピックアップ!
仕事やプライベートで得たノウハウや,、日頃どんな想いで仕事に向き合っているのか、みなさんのふだん見られない一面も発見できると思います^^

■鈴木さん(SEOソリューション/@take9hiro

鈴木さんのこれまでの業務経験をもとに「マーケティング」の概念や、Webマーケティングについて基礎から解説されています。「Webマーケってどんなことするの?」そんな疑問を持っているお知り合いがいたらぜひシェアしてください!

■伊藤さん(労務/@itochan_315

いまでは「労務といったら伊藤さん」がアタリマエになっていますが、当時伊藤さんが抱いていた労務の印象と実際に担当してみて気づいたやりがいについてまとめられています。
いつもきめ細やかな対応をしてくださる伊藤さんに感謝です!

■髙橋(TT)さん(営業マネージャー/@ttaka0520

入社してはじめはなかなか営業の成果が出せなかったという髙橋さん。連続MVPの受賞や最短でマネージャーになることができた経験から、重要だと感じた指針について紹介されています。髙橋さんのさわやかすぎる笑顔にはいつもパワーもらえますね!

■森園さん(広報/@morizooo0825

「アイキャッチデザイン、初心者すぎて何をどうしたらいいのかわからない!」そんな当時の森園さんがこれまでの制作を通して得た「アイキャッチデザインのプロセス」をまとめられています。

森園さんのお仕事内容をよりわかりやすくまとめた記事がこちら

■高橋さん(新卒1年目:Webコンサルタント/@TKHS49028522

これからの社会で求められる力|高橋大登|note
こんにちは。 新卒1年目、渋谷のITベンチャーで働くヒロトです。 今回は僕が社会に出て、4カ月間で感じた "今"求められているor "今後" 重要度を増していく能力 について書いていこうと思います。 結論から言うと、 4つ あって、 です。 どうして "今"・"今後" というワードを強調しているかと言うと、 どんな時代でも 「まぁ、そりゃあ、あるほうがええに決まってるよな」 っていう能力はあるからです。 今の時代だからこそ重要度が増してきている と感じる 4つの能力について、詳しく触れていきます。 さらに
https://note.com/hiroton_willgate/n/n630cece55382

コロナの影響でテレワークでの社会人生活から始まった高橋さん。想定外の事態にも柔軟に対応していくために必要な「能力」について考えるきっかけになったようです。ニューノーマルな働き方に向き合う今だからこそぜひ読んでおきたい内容です。

■吉川さん(新卒1年目:M&A支援/@syoto65

もともとマーケティングを勉強したいと思いウィルゲートに入社を決めた吉川さん。M&A支援チームへの配属が、ご自身の『will(意志、想い、やりたいこと)』を見直すきっかけになったことが綴られています。

■西本さん(21卒内定者/@mooot04241

現在Twitterのフォロワー数が3,000超で日々「Twitterを楽しむための方法」や「Twitter分析」についてつぶやいている西本さん。これを読めば、TwitterアナリティクスをGoogleデータポータルで可視化するダッシュボードの作成ノウハウを学べますよ。

さいごに

いかがでしたか?
今後予定しているメディア掲載・登壇情報もシェアしていきますので、ぜひ最新のリリース情報もチェックしてみてください!
現場のみなさんから日々いただく情報をしっかりとキャッチしていきながら、広報チームも「より多くの方にウィルゲートをスキ♡になってもらえるようなコンテンツ」をお届けしていきます!

2021年もどんな年になるのか......ワクワク^^

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なお、新型コロナウイルスの感染拡大に伴い、オンラインでの開催をご案内しています。

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