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社内報

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今週のトライバルまとめ
トライバルメディアハウス採用担当 他1人

今週のトライバルまとめ 1/25週~社内報に関する社内アンケート公開!~

こんにちは! HRチームの岩山です。1/25週の「今週のトライバル」をお送りします!※2021/1/29時点の情報です。今週のトライバルとは??今週起きたトライバルの出来事、プレスリリースなどの... もっと見る
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小林 圭汰

自らの知識を再確認できる社内報が、社員のモチベーションを生み出す|Internal Story User Inte...

多くの企業が、新たな働き方へのシフトチェンジを余儀なくされた2020年。リモートワーク実施企業へのアンケート結果では、今後の継続に積極的な企業と消極的な企業とが拮抗していると報じられるなど、その... もっと見る
カラビナテクノロジー株式会社
高橋 建二

「uzさんが仕事を面白くするためにやっていることってどんなことですか?」——uzさんに聞いてみた vol,4

こんにちわ!カラビナテクノロジーPRサークルのndaです。「uzさんに聞いてみた」vol 4となる今回は「仕事を面白くするには「視点」が大切」という前回記事のuzさんの一言について、さらに掘り下... もっと見る
カラビナテクノロジー株式会社
高橋 建二

「会社の利益は“誰かの素敵な野望を叶えるために使っていきたい”」——uzさんに聞いてみた vol,2

こんにちわ!カラビナテクノロジーPRサークルです。「uzさんに聞いてみた」vol,2 となる今回は”みんなが楽しく働くためには、利益が必要なんだよね”という前回のuzさんの一言について、掘り下げ... もっと見る
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小林 圭汰

IPO準備期のコミュニケーション課題に、「1人で作れる」社内報を|Internal Story User Inte...

スタートアップやベンチャー企業にとってのマイルストーンとなるIPO期は、パブリックカンパニーとしての組織の確立を図るべき大きな変わり目となります。社員数の急増など社内が大きく変化していく中で、よ... もっと見る
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小林 圭汰

社内コミュニケーションの問題発生前に、社内報を導入できた秘訣|Internal Story User Interv...

「コミュニケーション課題が顕在化する前に対策を行いたいが、その必要性をTOPや経営層にどう説くか」という悩みを抱えている人事担当者は少なくありません。特に2020年は、コミュニケーション不全によ... もっと見る
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小林 圭汰

社内報で現場に「WHY」を伝え、突然の方針転換にも納得感を|Internal Story User Intervi...

企業規模の大小やスタッフの数に関わらず、経営陣と社員との「縦」のコミュニケーション、社員同士や部署間の「横」のコミュニケーションに関する悩みはつきものです。そして、企業文化はもちろんスタッフの個... もっと見る