本日は、

「オレコンって聞いたことないけど、どんな会社でどんな人が働いているの？」

という疑問についてお伝えしていきたいと思います！

～目次～

1.オレコンは何をしている会社？

2.オレコンはどんな人が働いているの？雰囲気は？

3.オレコンは怪しい会社？

1.オレコンは何をしている会社？

今年で創業10周年を迎える大阪のWEBマーケティング会社です！

お客様の多くは中小企業の経営者の方で、

下記のようなことをしています。

■WEBマーケティング・コンサルティング事業

・ビジネス講座の開催（ZOOM、東京など）

・ビジネスコンサルティング、情報発信

・グループの経営統括/管理

・企業の経営仕組み化、採用のプログラムを販売

■マーケティング商品

・マイクロコピー

　購入ボタンや入力フォームの小さなテキストで売上を改善

・ダークパターン

　WEBサイトのデザインで顧客の信頼を勝ち取る

・ウェブワークシフト

　忙しい経営者の時間を取り戻す、タイムマネジメント

・採用マーケッター

　採用の仕組み化

2.オレコンではどんな人が働いているの？雰囲気は？

■スタッフ層

●スタッフは子持ちのママが多く、皆さん子育てと両立しながら働いています。

●約80名のスタッフが在籍し、海外在住のスタッフも数人います！

●女性9割ですが、男性スタッフもいます。

●前職は接客業・販売業・事務職・営業職など様々ですが、

　事務職未経験で採用されたスタッフも多数います！

　PCの基本操作が出来れば、経験やスキルがなくても大丈夫です。

■雰囲気

●職位はありますが上下関係はありません。

　優しい人が多く、質問すると丁寧にわかりやすく答えてくれます！

　そして皆さんとっても褒め上手！

　自信をなくしたとき、

「最初はわからなくて当たり前ですよ」

「○○なところが素晴らしいです！」なんて言葉を

　かけてくださる先輩ばかり…（泣）

●コミュニケーションはチャットワークというツールを使って

　全てチャットで連絡を取ります。（社内は24時間連絡可）

　電話連絡はしないので、急な電話で仕事を遮られたり、

　出られなくて困ることもありません。

●自分の意見も言いやすく、

　新人でも良い意見なら取り入れてくれて、

　とても風通しの良い会社です。

●代表のヤマタクさんも、とても優しく、紳士的な方！

　（最初あまりのイケボにびっくりしました）

3.オレコンは怪しい会社？

オレコンは通年募集をしている会社です。

普通に考えたら、通年募集している会社は

「ブラックだったりして離職率が高い」、

「人気がなくて応募者が集まらないのかな？」などと思い、躊躇しますよね…

「オレコン」で検索をかけると

「あやしい」と出てきてしまう理由なのかもしれません…

でも！オレコンでは通年募集している明確な理由があります。

■業務拡大で人が必要

常に改善、拡大を考えているオレコンにはまだまだ人が必要なんです！！

■「プライベート優先」実現のため

今いるスタッフには、子育て中のママだったり、

他にも仕事をしている人だったりと様々な立場の人がいます。

そのため、日々決まった時間、決まった日に

仕事をすることが難しいこともあります。

そんな時、スタッフ間でフォローができるように、

「プライベート優先」を実現させるために、

常にスタッフを必要としています。

■優秀な人材を確保するため

採用は、人が不足してから始めるのでは遅い、

というのがヤマタクさんの考えです。

人が不足している状態だと、

早く欠員補充をしたいから妥協してしまうことがあります。

優秀な人材を確保するには、社内のスタッフ数にこだわらず、

常に人を探し、いい人がいれば採用する。

逆に、妥協で採用することをしない。

オレコンの採用には明確な基準があって、

その基準をクリアする優秀な人と出会うために、

365日募集をしています。

オレコンの会社像について書いてきましたが、

少しはイメージしていただけたでしょうか。

このストーリーを読んでくださっている

みなさまと一緒にお仕事できる日を楽しみにしております🌟