『退職者と在籍者の書類の整理よろしくね。』
と任され、オフィスへ行きました。
自分なりには整理したつもりでしたが
後々もっち〜さんに確認してもらったら
退職者と在籍者の書類がしっかり分かれてなかったんです。
それだけでなく
『在籍してる人のファイルの並び順が変な人も見つけた。
一人一人のファイルの中の書類の並びとかも揃えておいて。』
と。
『こういう事務処理は、
一つミスがあると全部見直さないといけなくなるので
細心の注意を払ってやってね。
他の人にもずっと言い続けてることなんだけどね、
一つのことを適当にしちゃう人って思われると、
その後の仕事もどうせ全部適当なんでしょ?って
ダブルチェックが常に必要になるのね。
ダブルチェックが必要な人材は、給料は半分です
倍の時間がかかるんだからコストが倍でしょ
だから、ちゃんとやれるようになると良いよ。』
と言われ、ハッとしました。
書類の順番までは別に揃えなくていいだろう
と勝手に思ってしまっていたんです。
でも、こういうところで人から評価されるんだなと。
苦手なことやできないことの方が圧倒的に多い私だけど
「書類整理はなっちゃんに任せたら、ちゃんとやってくれるよね。」
と安心して任せてもらえるように、頑張ろうと思いました!
話しませんか?