こんにちは！

LRM株式会社・人事チームの佐藤です。

本日は「謎に包まれているLRMのカルチャー・社内制度を紹介しちゃうシリーズ」第2弾をお届けします！

第2弾のテーマは、「シャッフルランチ」です🤤

▍シャッフルランチ　とは

チームの枠にとらわれず、メンバー同士の親睦を深めるために2023年から毎月1回の頻度でおこなっている制度です。

「別部門の人と話してみたい」「リモートワーク中心で働いてるけど出社している人と会話したい」「いつも節約して弁当派だけどたまには皆と外食ランチしたい…」「会社の金でうまい飯が食べたい（!?）」など実際のメンバーの意見をもとに生まれた制度です✨

費用は1,500円/人まで会社から補助がでます。

実際のところ私自身もお弁当・コンビニ派のため、シャッフルランチのおかげで美味しいご飯が食べられる＆メンバーと交流できるので、とても嬉しい制度だなと感じています🍖

▍だれが参加しているの？

出社中心のメンバーと、参加希望したリモートワーク中心のメンバーで開催しています。

グループは、3～4名構成で毎月人事側でシャッフルしています。日常業務ではあまり話さないメンバー同士との親睦という目的もあるので、なるべく所属チームが固まらないような構成を心がけています。

▍現場の様子

LRMは五反田・神戸それぞれにオフィスがあり、どちらも飲食店が多いのでお店の選び甲斐があります！

昼からガッツリ焼肉・天ぷらを攻めるときもあれば、お寿司・海鮮・イタリアンなどを嗜むときもあり、グループによって様々。

業務の話もすれば、プライベートの何気ない話もしており、メンバー同士の相互理解の機会にもなっています。

▍LRMのメンバーになって一緒においしいご飯を食べませんか？

今回ご紹介したシャッフルランチのように、LRMでは積極的に新しい制度をとりいれ、メンバーがパフォーマンスを発揮できる環境づくりを心がけています。

「こんな新しいことにチャレンジしたい！」という熱い想いをお持ちの方を大大募集中です！🔥

気になった方は、ぜひ「話を聞きに行きたい」ボタンから、気軽にお話いたしましょう！