みなさん、こんにちは！
カインド・メディカルです。

カインド・メディカルでは、仕事とは別で、毎年プロジェクトを開催しています！
8月31日、今期のプロジェクトの報告会を行いました。
その様子を、少しお届けいたします♪

プロジェクトを行う目的とは？

新たな気づき、学び、成長に繋げていく機会が増えるプロジェクト。
複数のプロジェクトを行っていますが、参加するかどうかは、本人の希望制。
コンサルタントの仕事とは違った視点で、「新たに事業を作る」経験を積み重ねられるのがこの機会。

ゼロからイチを生み出す体験、リーダーとして責任感を持って取り組む経験、仕事のやり方そのものを考え直す体験から、成長に繋がっていきます。
更に、プロジェクトを通じて、チームのメンバーと関係性を深めていけるのも魅力のひとつ。

普段は1人で完結する仕事も多いからこそ、こういった機会も大事な社内交流となっていくのです。

どんなプロジェクトを行っているの？

この1年間では、5つのプロジェクトを行いました。
社員が一丸となって採用に取り組める企画を考えてく「スクラム採用プロジェクト」や、
10年以上続いている、郵送のお便り「カインドメディカルたよりプロジェクト」など。

仕事での取組み、フィードバックをより細かくしていくためのプロジェクトでは、
自分のGOODやBADにして客観的に、細かく見ていく取り組みも。

そして、社長も1人でプロジェクトを立ち上げて取り組んでいます(笑)。
社員1人1人が、より楽しく面白く働けるように、社内環境の改善に励みました！
また、HPの更新や、新たな仕事のフィードバックツールの作成などにも取り組み中・・・。
皆に混ざって、プロジェクト報告を行いました◎

これから1年間、新たなプロジェクトを始動します！

終着駅は、始発駅。

今日から1年間、次のプロジェクトに向けて始動します。
1日かけてのプロジェクト報告会でしたが、午前中は1年間の報告会。
お昼は皆で一緒にランチへ行き、
午後はこれからの1年、新たらしいプロジェクトをどう行っていくか？のプレゼンを開催しました。

プロジェクトを通じて、反省や課題もたくさん見えました。
次のステップに向けて、気合の入る1日となりました！

いかがでしたか？

自分の仕事だけをこなしていくのではなく、周りと関わりを持ちながら、会社のために動き、自分の成長に繋がる。
そんな機会を、カインド・メディカルでは大事にしています。

仕事を何倍も楽しく学びあるものにしたい！という方、ぜひ一度お話しましょう​