こんにちは！プレステージ・インターナショナル IT統括部の広瀬です。
今回はWantedly経由で入社された、田中シニアマネージャーへのインタビューをお届けします。Wantedlyでの求職活動に至る経緯、入社後の実際の働く環境のことなど、リアルな話を語っていただきました！悩み、迷われながら、Wantedlyで転職活動をされている皆さんに是非読んでいただければと思います。

話を聞いた人：田中　郁子（タナカ イクコ）
中途入社 2024年2月
経歴：ベンチャー系コンサル→一橋大学大学院にてMBA取得(国内にて英語で授業を行う大学院)→教育サービス会社(デジタル事業等）＆EV普及協会 (立ち上げ及び産官学共同事業運営等)→外資系通信企業プロジェクト・マネージャーetc.
趣味：旅行・読書・お酒（社内同好会「日本酒を嗜む会」ありますよ！）
好きな事：ジムで気持ちのいい汗をかくこと！
現在は、東京本社でオートモーティブ事業のプロジェクト・マネージャーとして従事

※インタビュー中、当社社名は「PI」と略称にて記載いたします

PIの働く環境について

ーーまずはPIへの入社を決めたきっかけを教えてください。

昨年(2023年)春から夏にかけて、親族が相次いで入院したり訪問介護ケアが必要な状況となり、フルタイム勤務との両立が難しい時期がありました。
それでも、介護離職しキャリアを諦める選択肢は自分の中にはなく、
・時間的な制約があっても、スキルや経験をみて、採用したいと言ってくださる会社
・自身の出身地でもある東北地方と接点のある会社、かつ地方の女性や若者のキャリア支援を理念に掲げる会社で働きたいという思いが強く、Wantedlyに登録しました。

PIからスカウトをうけて、カジュアル面談から最終面接の間も終始ポジティブにお話を聞いてくださったことは大変嬉しかったです。意見交換の場を設けていただき、丁寧に認識を合わせ、縁が実り、入社に至りました。

ーー入社後の働く環境はいかがですか？

周りの社員の様子などをみても、それぞれの実情に合わせてフレキシブルに働いている人が多いと感じます。特に、所属する部門には夜間作業に従事する社員などもいますが、周囲にまめに報告をいれながらしっかり働いてしっかり休み、家族のケアもしている様子です。勤務時間の長さや場所などによらず、仕事は成果できちんと返すというプロフェッショナリズムが浸透しているのではないかと思います。

私も、朝7時から勤務し16時で退社というシフトを選択させていただき、典型的な昭和型企業に勤務する夫からは「入社間もない時期にそんな働き方をして大丈夫か」と真剣に心配されました(笑)。
しかし、電車が混雑する時間帯を避けて通勤し、集中できる時間に業務にあたれるのはとてもいいシステムだと感じています。

座席もフリーアドレスで、時々、窓の外に麹町界隈の景色が見えるスペースに移動して勤務することができるのも気に入っています。

業務について

ーー現在の業務について教えてください

現在は、グローバルの自動車会社にて新規プロジェクトのPMにアサインされています。以前の職場で取得したPMP（プロジェクト・マネジメント・プロフェッショナル）のフレームワークに沿っておさえるべきポイントを確認しながら進めるだけでなく、
・クライアントへの提案資料作成のサポート
・英語会議への参加
・クライアントと自社スタッフのコミュニケーションのブリッジ
・当社秋田BPOメインキャンパスの若手メンバーの育成も
などと、様々なご依頼があり、想像していた以上に楽しく、ワクワクする日々を送っています

　　　　秋田BPO拠点メンバーが東京出張に来た際の懇親会



ーーこれまでのキャリアとの親和性はいかがですか？想定と違っていた、いわゆる「リアリティー・ショック」などありませんでしたか？

これまでのキャリアから大きく変化したとは感じていません。むしろ、これまでの職務経歴や子育てなどの人生経験も様々なピースとして組み合わせて活用できる感じと、さらにこの先も、DX事業の推進など、新しい分野への取り組みで自身の成長機会がありそうなところが、やりがいにつながっていると感じます。

ーー今後の目標は？

若手メンバーも、ミドルシニアも、様々なライフスタイルの変化に直面しながらも、自身のキャリア構築をあきらめることなく、地方を元気に、自分たちも元気に働ける環境を一緒に作っていけたらと思います。

また、各地域でのPI拠点をもっと有名に、働く社員の楽しさをPRする何かを仕掛けたいです。
例えば、地域のお子さんや保護者の方々、自治体の方、メディアの方もお招きしてアイデアコンテストや職場体験＆探検企画、働くお父さん・お母さんへ子ども記者からのインタビューをやってみたいです！

　　　　同じ部署メンバーと。直属の上司も女性です。


ーー最後に転職を考えている方へのメッセージをお願いします！

転職市場では、年齢によるハンデ(特に45歳以上の）を感じることは多いです。しかし、経験の長さをポジティブに受け止め、ぜひ、ここでスキルを発揮してくださいと言ってくれた当社には、精一杯恩返しをしたいと考えています。

人手不足といいながら、世の中の変化はめまぐるしく、そんななかでも、自分は何を大切にして働きたいのか、どんなことだったらこれまでの自分の経験を生かしてその会社や世の中に貢献できるのか、しっかり向き合うことが大事なのかなと思います。

転職活動中には、時には理不尽な扱いをうけたり、うまくいったと思っていたのに、最終段階で落とされたりと、長く出口のないトンネルにいるような感覚になることもあるかもしれません。
しかし、人生100年時代、健康かつ楽しく長く働き続けられるよう、活躍できるチャンスを貪欲に探すこと、そして学び続ける意欲を持つことには意味があると思います。

そして、当社の事業へご興味、あるいは自分の持つこのスキルが生かせそうだ、というものがありましたら、ぜひ、カジュアル面談でお話しましょう！