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【社員インタビュー#5】パッション!モチベーション!!新課長へインタビュー!

こんにちは!

マーケティングアソシエーション株式会社 採用担当の滝澤です。

社員インタビュー第5弾は今月入社されたばかりの東京CS課の課長さんです。まずは、いつもの通り人物紹介からいきましょう!




趣味、休日の過ごし方ともにランニング、水泳とは当社ではなかなかいない健康的な方です・・・!

それでは、インタビューに入りましょう!


Q.これまでの経歴を教えてください。

前職は、アパレル業界に28年間在籍。
全国展開する5つのブランドの直営店店舗チーム責任者や、複数ブランドを統括するエリアの責任者を経験。
また、店舗運営部・企画管理部などスタッフ系責任者も経験する機会を頂きました。
その後、2020年11月、個人として事業立ち上げたく会社を退社。チャレンジと失敗を経験し、今回ご縁があり入社させて頂きました。


Q.マーケティングアソシエーションに入社した理由を教えてください。

コロナ禍で大きく変わってしまった私たちの生活。そんなマーケットが大きく変化する中、
今、お客さまは本当に何に困っていて、何を欲しているのか?
お客さまにキチンと寄り添い、その課題解決提案をすることが今重要だと思っていました。
それをただひたすらに、愚直にやり続ける企業姿勢に深く共感致しました。


Q.現在の業務内容を教えてください。

今後、東京CS課の課長職として、
3つのチームのSV・チームメンバーの皆さんと全員一丸となり、お客さまご要望に一生懸命お応えして行きたいと考えております。
エンドユーザー様、クライアント様、私達、皆が笑顔になり、且つ、成長できるよう取り組んで行きたいです。


Q.仕事の中で大切にしていることは何ですか?

パッション。
今までの人生の中で、チェレンジと大失敗を繰り返してきました。
熱いか冷たいか、まずは、飛び込んで見ないと分からない‼
失敗して、笑われてもいいから、チャレンジしたい‼
そんなネガティブな自分をポジティブへ打ち負かす‼パッションを持とうといつも自分と戦ってます。


Q.課長として普段から意識していることは何ですか?

モチベーション。
今までの社会人人生の中で、少し大成功体験もしてきましたが、
高く掲げたハードルを実現する為に一番重要なことは、
チームのモチベーションだと思います。
個人・チーム成長しながらミッション達成を実現して行きたいです。


Q.どんな人と一緒に働きたいですか?

多様性を尊重した最強チームをつくる。
人それぞれ強み弱みがあると思います。
リーダーとして先頭を引っ張って行ってくれる人。
裏方にまわり、縁の下の力持ちになってくれる人。
チームのムードメーカーになってくれる人。
お一人お一人の強みを最大限生かし、バランスを取り結集することで、最大成果が出せると考えてます。


Q.就活生や当社に興味のある方にメッセージをお願いします!

コロナ禍で大きく変わってしまった私たちの生活。そんなマーケットが大きく変化する中、
今、お客さまは本当に何に困っていて、何を欲しているのか?
お客さまにキチンと寄り添い、その課題解決提案をすることが今重要だと思っていました。
それをただひたすらに、愚直にやり続ける企業姿勢に深く共感し、自身は入社させて頂きました。
そんなお客さまを笑顔にする仕事 是非ご一緒に取り組んで行きましょう‼


以上となります!

今回もお読みいただきありがとうございました!

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