※このストーリーは、noteで発信した記事を転載しています。

ourly人事のあいはらです。

ourlyは初エントリー&アンケート調査を実施し、2023年11月「働きがい認定企業」として選出いただきました！

「働きがいのある会社」認定とは、認定・ランキング参加企業のうち、調査結果が規定の一定水準を超えた企業を「働きがい認定企業」として発表する制度です。

目次

1. 「働きがいのある会社」認定について
2. Great Place to Work ® Institute Japanについて
3. *従業員エンゲージメント向上から企業のグロース支援をしていく仲間を募集しています*

「働きがいのある会社」認定について

働く人へのアンケートの結果をもとに、優れた職場文化に基づいた「働きがいのある会社」であることをGreat Place to Work® Institute Japanが正式に認定するものです。

GPTWは、「働きがいのある会社」とは
・働きやすさ（労働環境・休暇のとりやすさ等）
・やりがい（仕事に対するモチベーション、会社への誇り等）
の両方がかね備わった組織であると考えています。

日本において働きがいの一定水準を超え認定企業として選出される割合は、参加企業全体のうち、わずか38%です(2023年版集計時)。

Great Place to Work ® Institute Japanについて

Great Place to Work® Institute は、世界約60か国に展開し、「働きがいのある会社」を世界共通の基準で調査・分析、各国のHPや主要メディア等で発表しています。米国では、1998年より「FORTUNE」を通じて毎年「働きがいのある会社」ランキングを発表しており、同国ではこのランキングに名を連ねることが「一流企業の証」として認められています。
日本においては、株式会社働きがいのある会社研究所がGreat Place to Work® Institute よりライセンスを受け、Great Place to Work® Institute Japan（GPTWジャパン）を運営しています。

*従業員エンゲージメント向上から企業のグロース支援をしていく仲間を募集しています*

最後までご覧いただきありがとうございました。ourlyに少しでも興味を持った方は、まずはカジュアル面談から気軽にお話ししましょう！