こんにちは！

エス・グルーヴの金岡でございます。

今回は、『10の質問』を通してどのような人財が働いているのかをお届けする、”10の質問に答えて！”の記事をご紹介します。

研修事業を展開するEdLab室で活躍中の、山川祐梨絵（やまかわゆりえ）さんにインタビューを実施しました。

本記事では、10の質問と回答の内容の一部をおまとめしております。

質問を通して、山川さんがどのような想いで働いているのかを紐解いておりますので、ぜひご覧ください。

◎本文はコチラから！

10の質問の内容

Q1. MBTI（性格診断）を教えてください

ESFP-A(エンターテイナー) です。
仕事もプライベートも、好きなことや楽しいことを誰かに共有することがとても好きなので "一旦何かにワクワクすると夢中になり、他の皆ともその感覚を共有したいと思う"という点は非常に共感できました。
確かに、小さい頃から目立つことは好きだったかもしれません！

Q2. 所属部署ではどのような業務を担当していますか？

社内外のさまざまな研修業務を担当しています。
エス・グルーヴの新入社員向けに実施するオンライン研修のサポートや、教育や売上にお悩みの企業向けに、課題解決に向けたお取組みのご支援をしています。
入社して間もない頃は上司のサポートをメインで行っていましたが、9月には社外の大規模な社員研修に講師として登壇する予定です。
もちろん、プレッシャーはありますが、新たな挑戦ができることにやりがいを感じています！

Q3. 所属部署の雰囲気を教えてください。

一言でいうと"アツイ！！"です。
全員が仕事に対して、情熱をもって全力で取り組んでいますし、だからこそ意見もしっかり言い合える雰囲気の部署です。
自身の個性や強みを仕事にしている上司や先輩方を見て、「私も頑張ろう！」と日々刺激を受けています。

Q4. 研修事業を担当していて良かったと感じる瞬間はどのようなときですか。

研修開始時、なかには退屈そうにされている方や緊張されている受講者の方もいらっしゃいました。
そういった方々が、研修内容が進むにつれて、楽しみながら意見を出し合っている様子を見ると、やりがいを感じます。
受講者の方の「参加して良かった」というお声や、研修をご依頼いただいた企業の方の「実施して良かった」というお声をいただいた際は、お困りごとの解決に向けたご支援ができたと実感できます。
受講者の皆様が「よし！頑張ってみよう！」と思えるきっかけを提供することができたのなら、こんなにも嬉しいことはないと思います！

Q5. 入社の決め手を教えてください。

前職でアパレルブランドの店長やマネージャーを経験し、「もっと若い世代の方に"販売って楽しい！"と思ってもらえるような仕事をしたい」と考えるようになりました。
お客様に"あのスタッフさんに会いたい”と思ってもらえるような販売員を増やすために、何か自分ができることはないかと考えていた時に、現在の上司に出会い、エス・グルーヴに興味をもちました。
エス・グルーヴの事業内容を知ったときの、ワクワクした感情は今も忘れられません！
販売員の未来を真剣に考え、新しいことを受け入れ、常に挑戦し続ける社風が入社を決めた1番の理由です。

記事本文では、ご紹介した内容のほかに、SNSを通した業務の実態や、活躍している方の特徴など、より詳細な情報を記載しております。

エス・グルーヴの働き方や雰囲気についてご興味をお持ちの方は是非、下記リンクよりインタビュー記事をご確認ください！

▼続きはコチラ！

https://note.com/brainy_hare507/n/n274189c7b581