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今月のanconsulting~2024.2~

こんにちは!
広報担当のおざわです。

3月になり、いよいよ就職活動が解禁されましたね~!
企業分析や自己分析は進んでいますか?
今の日本には数多くの企業があるので、どの企業が自分に合うのか、やりたいことは何か、と考えるのも簡単ではないと思います。

何かのきっかけでこのページに足を運んでくれたあなたに、アン・コンサルティングについて知っていただきたいと思い、このWantedlyを更新しています。

きっとあなたに見合う企業が見つかるはず、それがアン・コンサルティングだったらとても嬉しいです!

さてさて、今月も2月のアン・コンサルティングをまとめてご紹介していきます!
営業社員を始めとし、「社員登場企画」が多めの1ヶ月でした☟☟

①2月8日(木) 「新卒入社5年目、プレイヤーからマネジャーへの挑戦をして実感した仲間の大切さ」

新卒入社5年目、プレイヤーからマネジャーへの挑戦をして実感した仲間の大切さ(営業マネージャー 三瀬)|アン・コンサルティング(anconsulting)公式note
こんにちは、営業の三瀬です。 東京本社で営業部のマネージャーをしています。 また、昨年から採用にも携わっており、就活生の方との面接も担当しています。 今回は、私自身についてと、私目線からみるアン・コンサルティングについてお話させていただきます。 わたし紹介「三瀬」って? 改めまして、三瀬(みせ)と申します。1997年生まれの27歳です。 ...
https://note.anconsulting.jp/n/nb4e9883662f6

新卒で入社し、今や営業チームのマネージャーとして大活躍中の社員に記事を執筆いただきました!いつも爽やか笑顔で周囲とコミュニケーションを取っている姿が印象的ですが、笑顔の裏には沢山の葛藤があったのだと感じられる内容でした。

②2月15日(木) 「人に惹かれて新卒入社し、トッププレイヤーとなった私が考える「優秀な集団」とは」

人に惹かれて新卒入社し、トッププレイヤーとなった私が考える「優秀な集団」とは(営業マネージャー 富山)|アン・コンサルティング(anconsulting)公式note
こんにちは、営業の富山です。 東京本社で営業部のマネージャーをしています。 今回は、私自身についてや普段仕事を行ううえで考えていること、アン・コンサルティングについてお話させていただきます。 わたし紹介「富山」って? 1997年生まれの27歳、山梨県出身です。 久しく会っていない4つ歳の離れた弟が一人います。 ...
https://note.anconsulting.jp/n/n1a8ca7a4d51f

こちらも①同様、新卒入社からトッププレイヤーとなり、営業マネージャーとして後輩育成に力を注いでいる社員に記事を執筆いただきました!新卒採用面接にも参加する予定なので、アン・コンサルティングを目指す方は是非目を通していただきたいです。

③2月21日(水) 「【採用Q&A】人事担当者がゆるりとお答えします」

【採用Q&A】人事担当者がゆるりとお答えします|アン・コンサルティング(anconsulting)公式note
こんにちは! 今回は採用選考でよく質問のある事項を中心に、そうまとよしだが回答していきます٩( ''ω'' )و 選考前は要チェックです!ではスタート☝ 共通項目 Q:1 平均残業時間、有休消化率はどのくらいでしょうか? 残業時間は全社平均で15時間ほど(人材業界では少ない方ですね)となっており、平均有給消化率は70.5%と消化率も比較的高い方です。 Q:2 評価制度はありますか? 半期に1回、年2回の評価を実施しています。 ※評価ウェイトは職種・役職により会社で定めあり 評価項目はコンピテンシーに基づい
https://note.anconsulting.jp/n/n876294c8f414

タイトル通り、採用面接でよくある質問に人事がゆるーく答えております!新卒・中途両面から回答しているので、要チェック!

④2月28日(水) 「プレママが聞く!産休・育休どうだった?~アン・コンサルティングのワーママが考える仕事と子育ての両立~」

プレママが聞く!産休・育休どうだった?~アン・コンサルティングのワーママが考える仕事と子育ての両立~|アン・コンサルティング(anconsulting)公式note
正社員における女性の割合は26.9%と言われている中、アン・コンサルティングでは女性の割合が50.0%と平均より23.1ポイントも高くなっています。 (参照:厚生労働省「令和4年度雇用均等基本調査」) 女性社員が半数を占めるアン・コンサルティングでは、ライフイベント(産休・育休)を経験し、復帰をしてキャリアを築き続けている社員もいます。 ...
https://note.anconsulting.jp/n/n7bae32903fb5

平均と比べて女性社員の比率多めなアン・コンサルティングだからこそ考えた「女性のライフイベント」「社会復帰」について、社長も参加して対談を実施しました!共働きが多くなっている現代だからこそしっかり向き合い、制度を整えていきたいと改めて感じました。

以上、2月は計4本の記事を紹介しました。

これからも、様々な角度からアン・コンサルティングを紹介していきたいと思います(´▽`*)
では、また来月お会いしましょう~!👋

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