白井 俊弥

紹介文

※現職で公認されたスキル(？！)
　・2019/01/31までは株式会社アスペア所属であり、Wantedly管理にも関わっていますし、同社内
　　のメンバーとして社内的に公認されている（開発の前線にいるメンバーから）スキルセットの
　　記載も有ります。
　　「株式会社アスペア：白井 俊弥」

※やって来た実績：仕事
　・C言語で特定業界向けライブラリ＆アプリケーションフレームワーク製品を自主開発。
　　・↑ を使って顧客開拓（営業は支援頂いた）・案件獲得し、全開発工程を経験。
　　・半導体製造工場の自動化、半導体製造装置の制御ファームウェア（アセンブラ）経験
　・顧客営業：ほぼ既存顧客との各種調整・見積など。
　・会社の技術的方向付けと推進。
　・社員のキャリア計画の相談・顧客インタビューと調整など。
　・社員の健康・メンタル相談に応じる・改善提案・フォロー（休職者含む）など。
　・社内的な人事考課システムの策定・改訂支援、業務フロー策定や改善。
　・人事考課のスケジューリング・調整・実施・推進、会議体の調整・招集など
　・人事考課の叩き台作成（役員決済の元資料）、賞与査定の叩き台作成
　・社内の開発外業務の効率化・省力化（アナログ／デジタル）。
　・社内のコミュニケーション活性化の為のサービス契約・稟議作成、運用で活性化、等々。
　・会社ブログの発信記事数、1000以上。コメントへの回答。
　・会社ブログが人材（技術者）採用に多大な貢献をした（面接時や入社後の会話から）。
　・採用面接・外注者の決定の為の面接：3桁には行かない程度？の人数。
　・1on1 での会話（ローカルミーティングと呼称していた）：1000以上？？
　・Wantedlyの実質的なコンテンツ作成、社員への入力依頼、その他管理全般．．．
　・社内勉強会の企画・運営：オンライン読書会（Skypeベース）
　・社内ワークショップ多数の企画・設計・実施・社内外への発信
　・社内ワークショップ実施の為の社外ワーク参加（アジャイル系、ビジネス企画系...）
　・自社メンバーの顧客先・プロジェクト固有情報などの共有・ディスカッション推進。
　・共有価値のある情報を発信する風土の醸成：個人別のアクセスや1on1、考課などを通じて。
　・社内情報共有SNSの設定・運用、交流促進の為の様々なアプローチ、告知etc.
　・開発機器、有線／無線LAN系機器、PC外部接続機器、NAS等、etc選定・発注・リース契約
　・オフィスセキュリティ機器・システムの発注、リース契約などの主管・保守運用
　・G Suite、Slack、各種ホスティングサービス、の契約・基本設定・ガイドライン策定など
　・G Suite上での申請フロー自動化の一部実装（Google App Script）・運用（紙 ⇒ 電子）
　・各種ライセンス管理（セキュリティソフト＆サービス、Office系、その他）
　・古い話：自社のオブジェクト指向技術の普及・底上げ、共有手段の担保と相互刺激の仕組み作り
　・社外アジャイル系の勉強会に多く参加し、社内的にアジャイル系プラクティスの導入可能性を
　　　探るも、なかなかSES中心の業務・それに慣れたメンバー達には響かず．．．
　　　それでもめげずに、機会を見て少しづつ繰返し呟き続けてきた．．．

※やって来た事実：プライベート
　・読書：年間で90冊ほど（雑誌や漫画の類を含まず）：ここ数年の継続。
　　　⇒ 科学系を好むので、健康関係の情報も多く仕入れる。社内対応に活かせることも多々。
　・Instagram：2018/01/31に投稿開始：1/7時点でフォロワー数＝1470人。最高LIKE数＝527。