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Wantedlyの無料プラン期間中に募集記事を1つ出してみた結果、エントリー数がプラン上限の2倍を達成しました

9/1にWantedlyで初めて募集記事を投稿した。

Ruby on Rails
IT業界で約1年、そろそろ開発やりたいエンジニア募集!
- - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - ◾クライアントのプロジェクト支援 - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - 私たち「株式会社ミラスタ」は、クライアントのプロジェクト支援を行う会社です。 大規模Webサイトの設計・開発を中心にシステム構築・運営をトータルで支援しています。 特にJava、PHP、Python、JavaScriptを使ったWebサイトの開発を得意としており、 様々な経験やスキルをもったエンジニアが在籍しています。 - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - ◾エンジニアのキャリアアップ支援 - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - ミラスタは『ひとりでも多くの人が挑戦できる場所を創る』をミッションに エンジニア未経験・初中級者を対象にキャリアアップ支援を行っています。 元エンジニアの代表が考案した独自のキャリア計画によって、 優秀なエンジニアを育成しています。
株式会社ミラスタ

初めてやることには常に失敗がつきものだが、ミラスタでは「失敗を怖がらずにまずはやってみる」ということをみんなに共有している。

まずは実際に体験し、そこから得られた結果からなぜそうなったのか質問し続け、そこから洞察を得る。

それを繰り返していくことで事実が集まる。

そしてその事実を武器に次の体験の成功率を高めていくというサイクルを繰り返していく。


実はこのWantedlyを運用する前に、個別相談会に行って話を聞いてきたり、採用虎の巻を読んでみんなにシェアして洞察を深めてきた。

その結果、Wantedlyは以下のような特徴を持っていることがわかった。

  • Wantedlyはリファラル採用を推している
  • マーケットは社員のFacebook上の友達、新規ユーザー
  • ターゲットは社員のFacebook上の友達
  • 新規ユーザーは認知度向上レベルくらいの成果
  • 記事自体は初回60分、その次からは20分くらいで書ける
  • 投稿頻度は2週間に1回程度が最低ライン
  • コンテンツ(特にアイキャッチ画像とタイトル)が重要
  • 400PVに1人の応募

この洞察をもとに、実際に募集記事を書いていったわけだがおかげさまで無料プランのエントリー上限までエントリーを獲得することができた。

Wantedly運用成果報告_20180902
Wantedly運用成果報告 株式会社ミラスタ
https://docs.google.com/presentation/d/1-NxgeCiidNCvzqo2vgoLeLB5kr0-kjTDvK6LDPC-RX0/

成果としては、1週間で

731PV
ブックマーク10
応援数7
facebookシェア40
エントリー数10(無料プラン上限の2倍!)

を達成することができた。


ランキングでは

61位/ 24949 社中(先週比 19945 ↑)

を達成することができた。


この成果を得られたのにはやはり冒頭で話した

体験

質問

洞察

のサイクルを繰り返してやってきたことに他ならない。


『まずは実際に体験し、そこから得られた結果からなぜそうなったのか質問し続け、そこから洞察を得る』

引き続きこれを会社として推進していくことで、圧倒的な成果を出し続けていく。

そして5年後に日本を代表する企業となり、10年後には世界でも勝てる企業になる。


この目標を達成するためには一度や二度のブレイクスルーでは決して届かない。


ブレイクスルーがブレイクスルーを呼び、相互に化学反応を起こし、

それを波及的に広げていくために、


「僕たちは仲間を欲している」


Wantedlyではすでに上限に達してしまって連絡を取ることもできないが、

Facebookでも、Twitterでもいいから一声かけて欲しい。


飽くなき夢を持ったエンジニアの応募を待っています。

追記:
有料プランに変更しました。
自分の人生は自分でしか切り開けない。
ミラスタはあなたの応募を待っています!!


Ruby on Rails
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